昨天是勞動節(jié),。每逢此時,，向勞動者致敬，便成了公眾的表情“交集”,。而“體面勞動”,，也成為公共講場中的關(guān)鍵詞。國家主席習近平就強調(diào)：“人世間的美好夢想,，只有通過誠實勞動才能實現(xiàn),；發(fā)展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解”,。

對許多人來說,，“勞動最光榮”,，是濡染已久的名言,。它包含了對勞動價值的尊崇，也是當下社會畸缺的理性認知,。勞動節(jié)的設(shè)立,，就對接了這般價值訴求——通過節(jié)點性的提醒，來喚起公眾對勞動價值的認同，并關(guān)心勞動者的權(quán)利生態(tài),、現(xiàn)實處境,。

毋庸置疑，近年來,，我國對勞動者權(quán)益的保護,，正漸趨完善。從整治欠薪,，到推廣工資集體協(xié)商制度,，再到高溫立法，勞動者的“權(quán)利缺角”,，被漸次打上補丁,。

可就眼下而言，對勞工權(quán)益的呵護,，離臻于至善仍有距離,。

昨日《人民日報》就細數(shù)了勞動法中多個“被漠視的條款”：“加班”變“值班”，補償工資“躲貓貓”,；少繳漏繳社保金,，職工救命錢縮水；女職工懷孕要提前“申請”,，產(chǎn)假未完被迫上班,；少了勞動合同，工傷難以認定等,。

事實上,，宏觀上看，勞動者權(quán)益的亟待改善,，還體現(xiàn)在多個方面：社會收入分配的失衡,，導致部分勞動者收入較低，“過勞死”現(xiàn)象也依舊存在,；農(nóng)民工討薪難,，尚待紓解，盡管“欠薪入罪”實施兩年了,，可迄今仍無判例,；就業(yè)歧視亂象頻發(fā)；職業(yè)病防治仍留空白區(qū),，如何規(guī)避“開胸驗肺”重演,，成未竟之問……

習近平講到，要讓勞動者體面勞動,、全面發(fā)展,。而“體面勞動”的前提,，正是法規(guī)不打折扣，權(quán)利落到實處,。在轉(zhuǎn)型期語境中,，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，讓勞工權(quán)益保護從“粗放式”向“精細化”轉(zhuǎn)變,，已是迫在眉睫,。