近日,，遼寧省西豐縣閆姓縣委書記閆立峰在回應(yīng)《貧困縣縣委書記配百萬豪車》的網(wǎng)貼時(shí)承認(rèn)了自己乘坐豪華車輛的事實(shí),。對于網(wǎng)帖中提到的違規(guī)使用套牌軍車細(xì)節(jié)，閆立峰表示,，是他的司機(jī)辦的,，他并不知情。閆立峰表示,，這名司機(jī)是一名臨時(shí)工,，事發(fā)后已主動(dòng)辭職。（《京華時(shí)報(bào)》3月22日）

瞿秋白《亂彈小諸葛》有這么一句,，“他沒有任何一種技能,，然而他又是‘萬能’的,?！狈叛廴袊R時(shí)工真是忙啊,，因?yàn)樗麄儾坏悄承╊I(lǐng)導(dǎo)的貼身小棉襖,，更是一把隨時(shí)能頂上的萬能鑰匙,。只要出事，出來擋駕的必然是臨時(shí)工,。出事的司機(jī)是“臨時(shí)工”,，出事的警察還是“臨時(shí)工”……“臨時(shí)工”成了推卸責(zé)任最好的“擋箭牌”，就像網(wǎng)貼中的司機(jī)已經(jīng)“主動(dòng)辭職”,。

臨時(shí)工怎么了,？臨時(shí)工何以如此之忙？除工作確實(shí)需要,，用人成本低外,，主要目的就是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部為了規(guī)避責(zé)任。工作中一旦出了事情,，自己可以金蟬脫殼推干凈,，讓臨時(shí)人員去承擔(dān)責(zé)任。我們要明白的是,，臨時(shí)工不是自己來的,，而是用人單位招的。用人單位招聘時(shí)理應(yīng)對臨時(shí)工有一定的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求,，而不能是眉毛胡子一把抓,。其實(shí)臨時(shí)工就算是只上了一天班，代表的也是雇傭自己的單位,，而不是他本人,。他們正常處理問題是代表單位，他們出現(xiàn)了問題,，同樣也與單位的關(guān)系密不可分,，不能因?yàn)樗麄儌€(gè)人做了好事，為單位增光添彩就認(rèn)為是“職務(wù)行為”,，出現(xiàn)問題損害了單位形象,，就一腳踢開。這不僅不是正確處理問題的方式,，更是一種不道德行為,。

中央出臺(tái)的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,猶如一陣春風(fēng),在干部群眾中引起熱烈反響,。要落實(shí)中央精神,，徹底杜絕出事就拿臨時(shí)工來“頂包”的現(xiàn)象，讓臨時(shí)工“閑下來”,，首先就要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部把關(guān)不嚴(yán)之責(zé),，用人單位用工必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，不能以臨時(shí)崗位為由拒簽,，認(rèn)為是臨時(shí)工就放松招聘要求,。其次要反思管理方監(jiān)督不力之弊,，針對目前臨時(shí)工以勞動(dòng)派遣形式遭濫用的情況，國家應(yīng)進(jìn)一步明確,，哪些崗位是輔助性的可以使用臨時(shí)工,，臨時(shí)使用期限定在多長時(shí)間之內(nèi)。此外,，還應(yīng)明確政府機(jī)構(gòu)中哪些領(lǐng)域不可以雇用臨時(shí)性用工,。最后要厘清權(quán)責(zé)，執(zhí)法權(quán)力的授予和使用本應(yīng)是謹(jǐn)慎而嚴(yán)肅的,，臨時(shí)聘用人員那些事能做,，那些事不能做，那些事相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)知道了也沒管理或者本來就是領(lǐng)導(dǎo)的意思,，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部打“擦邊球”,。唯有如此，才能讓臨時(shí)工“閑”下來,。