永州市零陵區(qū)畜牧局副主任科員黃慶玖,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干了一二十年，工資低,，升職無望直至無欲,，以養(yǎng)老心態(tài)活在官場,。一方面，他主動放棄鄉(xiāng)人大副主席的實(shí)職而選擇到縣城里謀個(gè)清閑職位,；另一方面,，他又在零陵區(qū)石山腳鄉(xiāng)承包了200多畝農(nóng)田，成為了一名帶職的“種田大戶”,。（5月23日《瀟湘晨報(bào)》）

在傳統(tǒng)中國的觀念里,，向來有“大隱隱于朝”一說，意指明面上在朝做著官,，內(nèi)心深處卻保持著歸隱的姿態(tài),，比如王維。但請注意,，這里指的僅僅是傳統(tǒng)中國,，并不適用于強(qiáng)調(diào)公務(wù)員必須“盡忠職守，不得從事或者參與營利性活動”的現(xiàn)代社會,。因此,，無論工資低、孩子小,、升職無望等“客觀現(xiàn)實(shí)”為黃慶玖賺取了多少輿論同情,，但法不容情，就像有專家所言,，帶職種田“等于拿著國家財(cái)政,、納稅人的錢，辦自己的事,，納稅人能同意嗎?”

不過,，也應(yīng)該看到，像黃慶玖這樣“帶職種田”的情況在官場并不鮮見,，公職人員在外經(jīng)商搞副業(yè),、寫詩當(dāng)作家甚至成為一種“潮流”。有些人盡管每天按時(shí)到崗,，但上班時(shí)間打游戲,、“偷菜”，亦不啻為另一種形式的“帶職種田”,。如果說一兩名公職人員“不務(wù)正業(yè)”尚可歸咎于個(gè)人品行,，那么當(dāng)“帶職種田”在官場成為一種現(xiàn)象，我們就必須從制度層面加以反思：是什么令公職人員有大把的時(shí)間經(jīng)商,、種田,、“偷菜”？答案顯然是冗員太多,。

冗官冗員歷來是官場的一大頑疾,，特別是近些年,，出于緩解大學(xué)生就業(yè)難、維持社會穩(wěn)定等因素的考慮,，各地不同程度的出現(xiàn)了公務(wù)員“擴(kuò)招”情況,。數(shù)據(jù)顯示，截至2010年,，全國公務(wù)員總數(shù)為689.4萬人,，這還沒包括參照公務(wù)員管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,， “官民比”遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于歷朝歷代,。可以說,，正是公務(wù)員的過度“擴(kuò)招”造成了當(dāng)前政府機(jī)構(gòu)的臃腫,、冗員數(shù)量的泛濫，進(jìn)而催生出官員“帶職種田”等一系列官場怪現(xiàn)狀,。

多年來,，一直有人建議“高薪養(yǎng)廉”，但“帶職種田”一事提醒我們,，在沒有從制度上解決冗官冗員,、機(jī)構(gòu)臃腫的問題前，輕率地實(shí)行“高薪養(yǎng)廉”政策,，不僅會大大加重財(cái)政負(fù)擔(dān),、加劇民眾的賦稅痛苦感，而且還可能誘發(fā)更為嚴(yán)重的政治腐敗和官場“世襲”——梳理近來被曝光的那些通過“蘿卜招聘”躋身仕途的“官二代”,，有幾個(gè)是專業(yè)對口的人才,？其所占之“坑”難道無人可以代替？

根據(jù)報(bào)道,，黃慶玖已經(jīng)決定不再種田,，“今年投入的幾萬塊錢，算是借給別人了,。我只收回成本,，給我一點(diǎn)利息就可以了?！钡@然，這種“退耕”只是個(gè)例,，更多的“黃慶玖”依然拿著納稅人的錢,，辦著自己的事，而這難道不是另一種“鋪張浪費(fèi)”嗎,？在中央大力整頓官場綱紀(jì)的當(dāng)口,，我們有必要追問：還有多少公務(wù)員在“帶職種田”,？我們的招人、選人,、用人,、管人機(jī)制還需要哪些改進(jìn)才能杜絕這種現(xiàn)象？