2008年國考過后,，天價(jià)面試班在社會上嶄露頭角,。那個(gè)時(shí)候，天價(jià)的含金量是1萬元,。因?yàn)榘嗉壏忾]上課,、從進(jìn)門到答題到離開，以像全科醫(yī)生一樣特訓(xùn)面試學(xué)生而聞名,。時(shí)隔4年多,，公務(wù)員面試班的吸金力又上了一級，這1.88萬元,，到底神秘在哪里,？記者到杭州一家知名的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢，該機(jī)構(gòu)的一位負(fù)責(zé)人申屠俊告訴記者,，這是因?yàn)楝F(xiàn)在的面試特訓(xùn)班“量體裁衣”了,。“今年我們開始按照同學(xué)報(bào)考的崗位分類,，按照不同類別,，進(jìn)行面試特訓(xùn)。”(1月21日《錢江晚報(bào)》)

鍍金不同于真金,，鍍金表面金光閃閃,、金味十足，但實(shí)際上是內(nèi)在不足,，外硬內(nèi)虛,，本質(zhì)同繡花枕頭一樣，外表好看,，內(nèi)在難看,，通過1.88萬元，11天的突擊培訓(xùn),，催如此長起來的公考考生們到底能學(xué)到多少東西,，能有多少含金量，會不會是不是一塊繡花枕頭,，這值得我們思考,。

“從眼神、動(dòng)作,、語速,，到回答內(nèi)容、方式等方面,，一點(diǎn)點(diǎn)地給學(xué)生摳”,，這樣的培訓(xùn)不是模版式、填鴨式的培訓(xùn)又是什么?“量體裁衣”不過只是一個(gè)叫賣的噱頭而已,。通過如此模版式培訓(xùn)出來的考生雖然筆試分高,，面試分高，能在場上贏得考官的歡心,，但其實(shí),，一但進(jìn)入工作崗位各種缺點(diǎn)便暴露無遺，工作能力低下,，無法完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),，無法融入組織集體，于此來看這樣培訓(xùn)出來蒙混考官而過的考生就是一塊繡花枕頭,。

現(xiàn)在政府部門缺的都是能思會寫的“筆桿子”,，缺的是甘下基層為群眾做事實(shí)、好事的“服務(wù)生”,，用1.88萬元壘起來的金磚和11天的突擊只能提升這些考生的當(dāng)下應(yīng)試能力,，并不能長久的提高考生的思維,、寫作能力,，更不能轉(zhuǎn)變考生的考試目的。反而一些有著理想，有能力的青年因?yàn)闆]有參加培訓(xùn),，應(yīng)試能力不夠而被擠了下去,，這對整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍來說都是損失。并且這花錢才拿到的編制身份,，更影響了社會對公考的印象,，為公考和“錢”畫上了等號，為公考和個(gè)人能力畫上了不等號,，讓后來的考生有了“要考公務(wù)員必須培訓(xùn),，不培訓(xùn)一定考不上”的錯(cuò)誤理解。

應(yīng)試培訓(xùn)只能增加應(yīng)試技巧,，只能在表面幫考生鍍上一層金,，繡上一層華麗的外表，一旦進(jìn)入崗位,，進(jìn)入試練場,，鍍金會被立刻打碎，暴露出能力的不足,，繡花枕頭會被立刻撕裂,，顯露出思想的淺薄。所以一定要在平時(shí)勤學(xué)苦練,，練就一身真功夫,，做一塊內(nèi)外同質(zhì)的真金。