一家人才公司的調(diào)查顯示，65%的大學(xué)生第一份工作持續(xù)時間不到一年,。其中,，不到半年就走的占37.98%，僅9.3%的大學(xué)生能堅持兩年以上,。閃辭的原因,，主要是缺乏發(fā)展空間、工作內(nèi)容單調(diào)乏味和工資待遇不理想,。（11月14日《現(xiàn)代快報》）

尋找一份滿意的工作是每個大學(xué)生畢業(yè)之后面臨的第一問題,，但什么是滿意，滿意的標(biāo)準(zhǔn)是什么,？是薪資酬勞的多寡,？是工作的輕松穩(wěn)定與否？是個人理想價值的實(shí)現(xiàn)與否,？這個標(biāo)準(zhǔn)恐怕在很多大學(xué)生畢業(yè)生中自己尚未明確,，工資高卻羨慕別人的輕松穩(wěn)定，工作輕松穩(wěn)定卻可嘆個人價值沒有得到實(shí)現(xiàn),，總是“一山望著一山高”,，這就是攀比心理。

選擇專業(yè)不同,，決定了其選擇工作的必然有局限性,，但無論做任何行業(yè)，成功的秘訣在于堅持,，比別人多付出一點(diǎn),。看到別人風(fēng)光的背后,，是否看到別人的努力,。我們可以去羨慕別人，但更應(yīng)該學(xué)習(xí)別人成功的真諦,。頻繁的變化工作,，任何工作都淺嘗輒止,，不堅持一下，還沒有發(fā)揮到個人最大潛力,，就對自己做貿(mào)然判斷,，說自己不習(xí)慣、不擅長,，最終可能放棄的是個人的前途,。

每個人都有自己的特點(diǎn)，也有自己的理想價值,，不可能都從事所謂“光鮮”的工作,。別人適合你未必適合，別人能成功你未必能成功,。選擇工作之前要充分認(rèn)識到個人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),，從個人實(shí)際出發(fā)制定科學(xué)的人生規(guī)劃，不能隨波逐流,，亦不能漫無目的,。適合自己的才是最好的。大學(xué)生“公考熱”,，其實(shí)還是盲目的攀比的心理在作祟,，別人說好我也考，但很多人考上就追悔莫及,。

人要認(rèn)識自己,，我們珍惜選擇，更要正確對待選擇,，不要別別人左右的方向,，認(rèn)準(zhǔn)了路，就要堅定走下去,。