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2013年度國考12901個(gè)職位共招錄20839人,，經(jīng)查閱統(tǒng)計(jì),，其中學(xué)歷要求為“僅限本科”的職位有3379個(gè)，將近三成,。對(duì)此,，不少研究生表示，研究生三年白讀了,。（10月24日《廣州日?qǐng)?bào)》）

與研究生感慨不公平不同,，相關(guān)方面倒是一片叫好。用人單位稱,，基層太苦,，留不住人，不如用本科生實(shí)在,；專家表示,，這是因崗選人，防止人才浪費(fèi),。這么說來,，三成都嫌少了,。

并不否認(rèn)，學(xué)歷不等于能力,，同樣的崗位,，研究生未必比本科生干得更好，特別是在研究生一再擴(kuò)招,、質(zhì)量受到質(zhì)疑的今天,。但必須看到，這里是“未必”,，不是說研究生肯定沒有本科生干得好,。同樣，雖然現(xiàn)實(shí)中存在一些崗位留不住研究生的現(xiàn)象,，但是,，這些崗位就一定留得住本科生嗎？這里還有一個(gè)“未必”,，未必所有的基層崗位,，都留不住研究生，都留得住本科生,。

至于浪費(fèi)一說更是可笑,。在就業(yè)壓力巨大的今天，跟研究生談報(bào)考公務(wù)員人才浪費(fèi),，簡直是站著說話不嫌腰疼,。年輕人拼命考公務(wù)員，只為追求穩(wěn)定的金飯碗,，確實(shí)讓人焦慮,。可這種急功近利難道是與生俱來的嗎,？一項(xiàng)調(diào)查稱,，超七成人認(rèn)同有錢不如有權(quán)。在公務(wù)員職位含金量持續(xù)增加,，就業(yè)難持續(xù)加劇的現(xiàn)實(shí)下,，勸研究生不要去考公務(wù)員，這難道不很矯情嗎,？

而且,，所有粉飾“只限本科”的溢美之詞，一碰到大專生就會(huì)原形畢露,。按照學(xué)歷越低越適應(yīng)基層的觀點(diǎn),，那大專生豈不是比本科生更適應(yīng)基層？研究生從事服務(wù)性崗位,、業(yè)務(wù)性崗位是浪費(fèi)人才,，本科生何嘗不是浪費(fèi)人才？一些崗位,，大專生同樣能夠做得很好,。據(jù)稱，國家干部隊(duì)伍中大專以上學(xué)歷的人數(shù)已達(dá)到75%以上,，已經(jīng)沒有進(jìn)一步提高知識(shí)含量的必要,。這一意義上，更應(yīng)該做的是“不限本科”,，讓大專生,、本科生、研究生,，具有同樣的報(bào)名資格,，最終擇優(yōu)錄取。

公平是國考的第一標(biāo)準(zhǔn),，公平不僅在考試過程,，也體現(xiàn)在資格設(shè)置。只要滿足崗位基本需求,，就應(yīng)該敞開大門,，給更多人一個(gè)報(bào)考機(jī)會(huì)?；蛟S,，今天研究生招生過熱了，而且質(zhì)量也不敢恭維,；研究生報(bào)考公務(wù)員過火了,，流露出了不正常的就業(yè)觀，但必須想到,，造成這一現(xiàn)象的根源在哪里,？更應(yīng)該想想，研究生的出路在哪里,？

（喬杉）