據(jù)教育部統(tǒng)計，今年全國高校有699萬名畢業(yè)生,，創(chuàng)下歷史新高。這是個什么概念,？是十年前212萬畢業(yè)生的近四倍,。而十年前的2003年，正是高校拉開擴招大幕后第一批畢業(yè)生走出校園,。

沒錯,，我正是于1999年乘著擴招的第一波洪峰升堂入室步入象牙塔。那一年全國高校畢業(yè)生只有區(qū)區(qū)101萬,，還可以被稱為“天之驕子”,，師哥師姐們的工作幾乎唾手可得令人艷羨。結(jié)果輪到我畢業(yè)找工作時，發(fā)現(xiàn)競爭激烈——文科,，女生,，實習經(jīng)驗不足，盡管頂著“211”名校和“京戶”的招牌,，依然“被逼無奈”地讀研了,。讀研畢業(yè)時卻發(fā)現(xiàn)，就業(yè)形勢還不如本科時節(jié),。

轉(zhuǎn)眼這么多年過去了,，就業(yè)形勢似乎一年難過一年，這從我所負責的就業(yè)領域新聞即可見端倪：高校為保就業(yè)率不惜替學生簽訂“偽三方”,，“國考”之狂熱只能用“兩年工作經(jīng)驗”來澆滅,，碩士生爭相應聘城管保潔，教育部出臺規(guī)定招聘禁設戶籍,、性別,、畢業(yè)院校等門檻……

有人說，最難就業(yè)季,，其實想找份工作并不難,，難的是挑份好工作，現(xiàn)在的孩子太嬌貴,，嘖嘖,。可俗話說人往高處走,，無論是“體面勞動”還是“活得更有尊嚴”,，都是每個人堂而皇之的正當追求。莘莘學子苦讀十余年,，想找一份專業(yè)對口發(fā)揮特長,、薪水又可以養(yǎng)活自己的工作，絕不是非分之想,。

在年輕人一窩蜂想當公務員,、想進“體制內(nèi)”之時，且慢指責他們貪圖安逸,、循規(guī)蹈矩,，不妨先反思一下我們在收入分配、社保待遇等方面的制度設計是否合理,？養(yǎng)老改革試點頻頻遇阻原因何在,？房價為何越控越高？權(quán)力是否真的能在陽光下運行,？看病養(yǎng)老,、求職上學這些基本公共服務能否不托人不拼爹,？進大企業(yè)能保證同工同酬嗎？進中小企業(yè)能拿到加班費嗎,？

這些天一個“80后為何暮氣沉沉”的帖子在網(wǎng)上火熱,。其實“80后”只是個標簽，代表的是改革轉(zhuǎn)型洪流中面臨重重壓力與憂慮的龐大群體,。同樣,，“最難就業(yè)季”也不只是應屆生們的一聲嬌嗔，整個政府和社會都有責任為下一代創(chuàng)造一個更加公平透明的成才環(huán)境,。