近日,，有一個最高層工作座談會議,，主持人打破常規(guī),，不落俗套,，讓與會者坐立不安,，有人說“再也不能照本宣科了”,。這其實是說，今后開會不能“擺會”了,。

這就是李克強同志主持召開的全國綜合配套改革試點工作座談會,。會上，湖南省的同志介紹了長株潭城市群資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設綜合配套改革試驗區(qū)的情況,，發(fā)言不到兩分鐘,，李克強便插話打斷。后面,，李副總理對其他發(fā)言者打破砂鍋式的追問,，又深又準,、環(huán)環(huán)相扣，令有些人猝不及防,。從他插話中得知,，與會者的匯報稿他會前已經看過，不需要在會上重復,。

會議有兩種,，一種是程式化的，一種是開放式的,。“插話”,、“追問”,，不提倡念稿子，這是許多程式化的會議少見的元素,，但作為本應該是開放式的座談會,，又是必須的元素,。我們往往把兩種會議混為一談，座談討論式的會議,，也要預設思維路徑和會議結論，“即興發(fā)言”也要秘書準備講稿,。有些會議材料事先準備是必要的,，但不等于與會者會上再不動腦筋,，并不等于不能突破準備的邊界。

在老百姓眼中,，當下會議的開放性與生動性，層級越高似乎就越缺乏,。這固然與官場層級觀念有關,，但與有些領導追求會議表面效果，不求實效更有關,。久而久之，有些基層領導也不自覺地上行下效,，動不動文牘主義,，會前“精心準備”,，會上“行云流水”,，會后“萬事大吉”,。

即使是有些程式性很強的會議,，也不是不需要人們開動腦筋,，不歡迎人們暢所欲言，而是需要安排會前醞釀與會后討論,。那樣的會議更多是一種宣示意義。如果會議不分層級,、不分內容、不分對象,，一律按“好聽”或“好看”要求來“擺會”,，那就不是“做事”而是“演戲”,。真正的座談會交流會,，不僅要有領導“插話”和“追問”，更應該有回答、有分歧和爭論,，最后有結論促進工作,。

李克強同志“在會前就把材料看過”，很多領導干部在此應該受到觸動,。會議上說得較多的一句話是“領導是關鍵”,，這話用在改變“會風”上,，仍然可行,。因為改變會風或者文風的文件規(guī)定多如牛毛，可是效果甚微。但愿李克強同志主持會議的良好會風能夠乘十八大東風,，吹遍官場和會場,。