日前,，《中國(guó)青年報(bào)》社會(huì)調(diào)查中心通過(guò)多家網(wǎng)站進(jìn)行調(diào)查,，關(guān)于“你覺(jué)得央企招聘透明度怎么樣”的調(diào)查結(jié)果顯示，近八成的受訪者認(rèn)為不透明,，而七成以上的受訪者感到,，身邊有較多不符合招聘要求的人進(jìn)入了央企。裙帶關(guān)系被認(rèn)為是進(jìn)入央企的關(guān)鍵因素,，認(rèn)為“有必要規(guī)范央企招聘行為”的占到調(diào)查總數(shù)的88.6%。

這項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查提供的信息,，在多大程度上反映了真實(shí)情況,，還需要更客觀準(zhǔn)確的評(píng)判。感覺(jué)上,，人們普遍覺(jué)得里面問(wèn)題多多,，但感覺(jué)與事實(shí)并不完全等同。一個(gè)單位招聘10個(gè)人,，其中1人為“關(guān)系戶”,，這可能就與一個(gè)基于感受,、印象得出的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有區(qū)別。

從社會(huì)范圍來(lái)看,，招聘過(guò)程遭受“不透明”質(zhì)疑的不只是央企,。比如公務(wù)員和事業(yè)單位中出現(xiàn)的“蘿卜”招聘，其他一些社會(huì)機(jī)構(gòu),，在招聘中也可能會(huì)碰到關(guān)系單位,、內(nèi)部關(guān)系及熟人推薦來(lái)的親朋好友，作為社會(huì)現(xiàn)象,，這可能是普遍的,。

但無(wú)論國(guó)企、民企,、外企,，其招聘和公務(wù)員招錄都有本質(zhì)區(qū)別。公務(wù)員招錄涉及到國(guó)家公務(wù)人員的選拔任用,，關(guān)系到權(quán)力來(lái)源,、權(quán)力使用、權(quán)力監(jiān)督等重大問(wèn)題,，必須要公開(kāi),，體現(xiàn)社會(huì)公平、平等,。但企業(yè)作為市場(chǎng)主體,，是依法設(shè)立，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng),、獨(dú)立核算的社會(huì)經(jīng)濟(jì)性組織,，其招聘，具有企業(yè)的特定屬性,。

國(guó)企招聘透明度調(diào)查,，比民企、外企的招聘引起了更大的關(guān)注,，并由此引發(fā)關(guān)于國(guó)企招聘公開(kāi)的爭(zhēng)論,。國(guó)企仍然是企業(yè)，何以它的招聘會(huì)導(dǎo)致像公務(wù)員招錄出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的那些反應(yīng),？這本身就是個(gè)問(wèn)題,。

我國(guó)國(guó)有企業(yè)的體制機(jī)制、自身能力已經(jīng)發(fā)生巨大變革,，國(guó)企改革向前推進(jìn),。但國(guó)企改革不徹底，國(guó)企與權(quán)力的關(guān)系，仍然是社會(huì)關(guān)注的重大問(wèn)題,?？峙抡且虼耍瑖?guó)企作為企業(yè)面臨的問(wèn)題導(dǎo)致了在非企業(yè)的層面被解讀,。

國(guó)企的問(wèn)題不容忽視,，對(duì)此，我們也應(yīng)有清醒,、客觀的認(rèn)識(shí),。我們認(rèn)為，國(guó)企招聘必須要放在國(guó)企改革方向上來(lái)理解,，也就是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)主體化。過(guò)去,，國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中幾乎是一統(tǒng)天下,，存在于國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域。現(xiàn)在人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,，國(guó)企改革不是讓國(guó)企全部消失,，而是尊重市場(chǎng)的作用，不斷推進(jìn)規(guī)范的制度化建設(shè),，依托資本市場(chǎng)回歸公眾公司的本質(zhì),。

國(guó)企改革在現(xiàn)代企業(yè)制度的框架之內(nèi)。建立明晰的國(guó)家所有權(quán)委托代理關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,，政府的公共管理職能部門(mén)與監(jiān)管?chē)?guó)有資本經(jīng)營(yíng)職能的機(jī)構(gòu)分開(kāi)，關(guān)系到國(guó)企運(yùn)行的方方面面,。

在這個(gè)意義上,，國(guó)企招聘應(yīng)該是和所有成熟規(guī)范市場(chǎng)主體一樣，必須依法,，但在經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部事務(wù)上具有完全的自主性,。一個(gè)企業(yè)，具有真正的市場(chǎng)主體身份,，它找招聘什么人,、以什么方式招人，只要是為企業(yè)發(fā)展運(yùn)行負(fù)責(zé),，無(wú)需太在意它是否透明,。