在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,，河南省焦作市于4月16日出臺(tái)規(guī)定，要求縣鄉(xiāng)干部改變作風(fēng),，變“走讀”為“寄宿”。焦作市要求,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部原則上吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，每周至少4天在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿；離開工作崗位必須按程序履行請(qǐng)銷假手續(xù),，不得擅離工作崗位,；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)原則上不得同時(shí)離開本地。（4月20日《河南日?qǐng)?bào)》）

如今“走讀”一詞卻蔓延到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部當(dāng)中,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每日返家,，下午三四點(diǎn)鐘便匆匆離去,，第二天九點(diǎn)、十點(diǎn)才姍姍來遲,。河南省焦作市規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部原則上吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，每周至少4天在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿，希望用“寄宿”的方式防止干部“走讀”之風(fēng),，其初衷不可謂不良善,，用意不可謂不深遠(yuǎn)。但筆者以為,，干部“寄宿”必須著力構(gòu)建長效機(jī)制,，著力于讓干部的身子、心思,、精力都能留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,，否則，干部雖然身子“寄宿”在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，心思和精力卻飄在外面,，“寄宿”就會(huì)成為“一陣風(fēng)”，最終流于形式,。

為此,，干部“寄宿”更需格外警惕那種走過場(chǎng)、盆景化的苗頭,。干部“寄宿”要收到實(shí)效,，就必須動(dòng)真格，真正住下來,，特別是一些主要領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好表率作用,，以上率下，不做應(yīng)景文章,，不搞花架子,，多做一些有針對(duì)性的群眾工作，多為群眾辦一些實(shí)事,、好事,，解決一些實(shí)際困難。

同時(shí),，干部“寄宿”還應(yīng)該是一種需要持之以恒的工作方法,，而非一時(shí)應(yīng)景之舉；是一種服務(wù)群眾的內(nèi)在訴求,，而非偶一為之的心血來潮,；是一種非指標(biāo)化、非功利化的長效思路,，而非畢其功于一役的出風(fēng)頭,、造典型,。因此，干部“寄宿”不能止于倡導(dǎo),，止于說教,，它需要用時(shí)間來檢驗(yàn)成果，也需要用制度保證長期化,，更需要基層干部用主觀上的積極努力以保證不走樣,、不變形。

在當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,，通過變“走讀”為“寄宿”的方式,，以推動(dòng)干部“沉下去”制度化、常態(tài)化,，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，不斷激發(fā)干群關(guān)系,、社會(huì)治理的正能量,。