“合同工”,、“臨時(shí)工”執(zhí)法現(xiàn)象今后有望在廣東杜絕,。《廣東省法治政府建設(shè)指標(biāo)體系（試行）》6月1日起施行,，要求依法確定行政執(zhí)法資格,，落實(shí)行政執(zhí)法主體合法性審查和行政執(zhí)法人員資格管理制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍管理,，杜絕合同工,、臨時(shí)工等無(wú)執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法,。（據(jù)6月5日《人民日?qǐng)?bào)》）

公眾對(duì)“臨時(shí)工”的印象不太好，皆因如今“臨時(shí)工”屢屢成為新聞焦點(diǎn),，沖在第一線干臟活累活的是“臨時(shí)工”,，而犯錯(cuò)后擔(dān)責(zé)任背黑鍋的也是“臨時(shí)工”。特別是在城管,、警察等執(zhí)法機(jī)構(gòu)里,，大量聘用“臨時(shí)工”上崗成為普遍現(xiàn)象，而要有啥負(fù)面新聞出來(lái),，肯定又是“臨時(shí)工”被推上前臺(tái),，公眾也習(xí)以為常了。要是“臨時(shí)工”不再執(zhí)法了,，那么以后又該由誰(shuí)來(lái)做“替罪羊”呢,？

遠(yuǎn)的且不說(shuō)了，就在近日,，網(wǎng)曝陜西延安街頭城管暴力執(zhí)法的視頻,，幾名城管隊(duì)員對(duì)一男子進(jìn)行圍毆，其中一城管竟用腳猛踩對(duì)方的頭,。有網(wǎng)友評(píng)論說(shuō),，“一看就是臨時(shí)工干的?！惫徊怀鼍W(wǎng)友所料,，延安城管部門回應(yīng)稱，“腳踩商戶頭”城管為“無(wú)正式編制人員”,。不管事件最終處理結(jié)果如何,，“臨時(shí)工”再次成為事件責(zé)任人，不免令人感到啼笑皆非,。

廣東省要求杜絕“合同工”,、“臨時(shí)工”等上崗執(zhí)法，是一個(gè)撥亂反正的做法,。因“臨時(shí)工”本身就缺乏法律授權(quán)執(zhí)法職能,，不應(yīng)參與執(zhí)法工作。而且不僅僅是廣東省,，其它地方也有類似規(guī)定,，諸如重慶市去年4月就禁止“臨時(shí)工”申請(qǐng)執(zhí)法資格,；黑龍江省去年出臺(tái)規(guī)定，“臨時(shí)工”不得成為行政執(zhí)法人員,；而昆明市則從今年7月起,，“臨時(shí)工”禁止參與執(zhí)法,。顯然，各地政府已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,，“臨時(shí)工”上崗執(zhí)法弊端太多,，需要予以糾偏。

但是,，由于各地執(zhí)法部門人手不足,，任務(wù)繁重，往往聘請(qǐng)了大量“臨時(shí)工”,，且將臟活累活都推給他們做,，遇到麻煩就先頂上?？梢?jiàn),，要想真正杜絕“臨時(shí)工”上崗執(zhí)法行為，就不能光依靠出臺(tái)文件規(guī)范,，還需想法解決執(zhí)法人力不足問(wèn)題,，明確落實(shí)責(zé)任關(guān)系，避免隨意推卸過(guò)錯(cuò),。

同時(shí)亦要考慮到,，執(zhí)法部門已習(xí)慣使用物美價(jià)廉的“臨時(shí)工”，驟然禁止的話,，阻力必然很大,。政府需要切實(shí)貫徹規(guī)定，執(zhí)法部門也要順勢(shì)轉(zhuǎn)變思維,，不能再依賴“臨時(shí)工”干活和頂缸,，而要加強(qiáng)和完善人員管理制度，在法律許可范圍之內(nèi),，依法履行職責(zé),，切勿再隨意超越界限。