據(jù)6月4日《中國(guó)青年報(bào)》報(bào)道,，為社會(huì)所詬病的“臨時(shí)工”執(zhí)法現(xiàn)象有望在廣東銷聲匿跡,。6月1日起正式實(shí)施的《廣東省法治政府建設(shè)指標(biāo)體系》要求,，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度,，杜絕“合同工”、“臨時(shí)工”等無(wú)執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法,。

我們看到制度對(duì)法治的保障,，也看到“法治政府”建設(shè)邁出的可喜進(jìn)步,。廣東省在試行的《指標(biāo)體系》中，把“核準(zhǔn)行政執(zhí)法主體資格,、規(guī)范行政執(zhí)法程序及執(zhí)法行為”視為衡量“法治政府”建設(shè)水平的重要尺度,。而這一“量化考核”的重要表現(xiàn)，就在于能夠有效地杜絕“合同工”,、“臨時(shí)工”等無(wú)執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法現(xiàn)象,。

執(zhí)法責(zé)任往“合同工”、“臨時(shí)工”等身上推,，曾是一段時(shí)期來受到熱議的話題,。而我們看到，長(zhǎng)期以來,，在一些涉及政府部門和行政執(zhí)法單位的輿情事件中,，“臨時(shí)工”成為最后的責(zé)任人，習(xí)慣用“臨時(shí)工”作為緩沖自身不良形象的“替罪羊”,，這也直接導(dǎo)致政府部門和公職人員的公信力下降,，更引發(fā)民眾對(duì)政府依法行政的信任危機(jī)，引發(fā)民眾對(duì)政府執(zhí)法人員及水平的質(zhì)疑,，并且阻礙“法治政府”建設(shè),。

“臨時(shí)工”執(zhí)法現(xiàn)象等的出現(xiàn)，是法治之“傷”,。法治的力量,，是推動(dòng)民主進(jìn)步的力量，更是民眾看到公平正義與感受陽(yáng)光的希望,。法治政府建設(shè)是廉潔政治的保障,，一個(gè)真正“干部清正、政府清廉,、政治清明”的廉潔政治環(huán)境,，離不開法治的力量。而同樣,，法治政府建設(shè),，也才能夠保障我們每一個(gè)人都享有人生“出彩”的機(jī)會(huì)，才能夠讓公平,、公正,、公開透明與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)法，保障人民群眾的權(quán)益與贏得民眾的支持,。因此,，我們必須更加重視“法治政府”建設(shè)，必須以更加有效的完善的制度為法治“療傷”,，更加重視法治的規(guī)范化,、科學(xué)化與權(quán)威化,，更加有效地發(fā)揮法治政府的作用。

“臨時(shí)工”執(zhí)法現(xiàn)象之“杜絕”令人期待,。廣東打造法治政府量化考核,，杜絕臨時(shí)工上崗等有力措施，可以給我們更多的啟示：法之權(quán)威不容忽視,，法立則國(guó)立,，法強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，法正則民從,，樹立依法行政權(quán)威,，加強(qiáng)法治公正力量，促進(jìn)社會(huì)和諧有序,，我們需要拿出“看得見”與“摸得著”的制度措施,，需要以實(shí)實(shí)在在的努力及成效取信于民。