浙江某單位工作人員小陳向記者吐槽,，稱單位領(lǐng)導(dǎo)動用9名下屬為女兒做寒假作業(yè)。作業(yè)包括攝像畫畫寫作文等,。9人一共花了3天,，熬了2個通宵才把作業(yè)完成。（據(jù)2月27日 錢江晚報）

9名員工,，一人拍照,，一人寫作文，一人制作視頻,，一人負(fù)責(zé)傳作業(yè),，五個員工畫畫，其中一個是統(tǒng)籌,，還有一個司機協(xié)助員工外出取景,。看上去有條有理,，像專業(yè)的做作業(yè)“雇傭軍”,。但這背后，卻是權(quán)力在“耍橫”,，領(lǐng)導(dǎo)布置的“作業(yè)”,，誰又敢不做呢？

做作業(yè)事小,，權(quán)力“耍橫”事大,。其實，員工幫領(lǐng)導(dǎo)女兒做作業(yè),，也并不奇怪,，無可非議。在工作上,，出于上下級關(guān)系，可以幫忙,，但9名員工同時來“幫”領(lǐng)導(dǎo)做作業(yè),，還把司機都給“征用”了,，這就有點不正常了。如領(lǐng)導(dǎo)所說,，做點作業(yè),，就當(dāng)練練手，領(lǐng)導(dǎo)都這么發(fā)話了,，下屬員工還不會“辦事”的話,，難免就有點不會做事了。俗話說“得罪誰,，都不要得罪領(lǐng)導(dǎo)”,，看來這9名員工還是“懂事”的。

相反,，也不可否認(rèn)的是,，在“關(guān)系就是生產(chǎn)力”的情況下，下屬工作人員幫領(lǐng)導(dǎo)女兒做作業(yè),，也可能有“拍馬屁”之嫌,，可能是領(lǐng)導(dǎo)“推舟”，員工“順?biāo)?，你情我愿的“交易”?/p>

但總之,，權(quán)力是不能“耍橫”的，不能“越界”的,。否則,，“慣壞”了，又該如何安放呢,？