“目前,，中國社會的總體信任進一步下降,，已經(jīng)跌破60分的信任底線,。人際不信任進一步擴大,，只有不到一半的調(diào)查者認為社會上大多數(shù)人可信，只有兩到三成信任陌生人,?！鼻安痪茫袊鐣茖W院社會學研究所的社會心態(tài)藍皮書《中國社會心態(tài)研究報告2012-2013》發(fā)布之后,，引起社會各界強烈反響,。（據(jù)中國青年報）

信任是一個歷久彌新的話題，人與人之間因信任而發(fā)生各種各樣的社會關系，構(gòu)成了人類社會,，推動了人類社會的發(fā)展,、進步，推動了人類文明的繁榮昌盛,。曾幾何時,，信任的力量可以使戰(zhàn)爭停止，危機和解,，怨氣消釋,，減少百姓生命財產(chǎn)的損失。

單從文明發(fā)展的進程而言,，人與人之間的信任應該是與時俱進,、與日俱增的,，然而,，在現(xiàn)實中往往由于意識形態(tài)的差別、民族的差異等諸多的不同而出現(xiàn)這樣那樣彼此之間的不信任,，不只是體現(xiàn)在全球各個國家之間,，更體現(xiàn)在各個國家、地區(qū),、民族內(nèi)部,，一系列的不信任引發(fā)新的不和諧，似乎也構(gòu)成了文明多元化的一個部分,。

就我國而言,，處于特殊的發(fā)展階段，出現(xiàn)一系列特殊的新情況新問題如信任感缺乏也實屬正常,，但是我們絕不能對此掉以輕心,，這些問題的存在已經(jīng)引起人們的焦慮、引發(fā)人與人之間的信任危機,，而這些,，正是構(gòu)建和諧社會所面臨的難題。

盡管這本藍皮書的客觀性,、科學性還有待證實,，但人們卻對當前的信任缺失普遍認同卻也是事實。從行業(yè)和部門來看,，人們對商業(yè),、企業(yè)信任度最低。同時,，不同階層,、群體間的不信任也在加深和固化，官民、警民,、醫(yī)患,、民商等社會關系的不信任程度也在進一步加深。這些表面現(xiàn)象背后都隱藏著一些大問題,，非常值得關注,、重視，迫切需要解決,。

破解社會信任危機,、打開信任之門，需要多管齊下,，關鍵要看政府引導,。政府下的文件、做出的決定,、許下的承諾是否都能夠按期全面兌現(xiàn),，往往關系著政府的公信力，而一旦不能兌現(xiàn),，變成了一紙空文,，那么群眾對政府的信任就會打折扣，對政府形象,、政府公信力造成極大損害,，因而重塑全社會的信任感，政府應該帶好頭,。

重塑全社會的信任感,，使人與人之間的關系變得更理性、和諧,、信任,，需要全社會共同打造誠信環(huán)境，包括政府,、企業(yè),、個人，當然也包括鄰里之間,、朋友之間,、同事之間、上下級之間,。這是一項系統(tǒng)工程,，需要全社會誠信意識的普遍提高才能完成，否則任何一個方面出現(xiàn)短板,，都會產(chǎn)生不良的影響,。等每個公民都不再為買到假貨而擔心,、不再為遇到騙子而害怕、不再為種類生產(chǎn)事故而提心吊膽,、不再為有承諾不兌現(xiàn)而感到氣憤,，也就是說，全社會的誠信意識真正到位了,，到那時,，信任之門才算真正打開。