昨日,，珠海市斗門(mén)區(qū)在政府官方網(wǎng)站上掛出14名擬任用人員，其中一名今年26歲,、大學(xué)畢業(yè)才4年的年輕女子賴(lài)家琪引起市民注意,。眾人猜測(cè)，選拔過(guò)程是否公開(kāi)公正,？斗門(mén)區(qū)委組織部一位負(fù)責(zé)人昨日表示,，結(jié)果是“完全經(jīng)得住考驗(yàn)”的。（12月5日《南方都市報(bào)》）

這次招考程序確實(shí)“十分嚴(yán)格”,，試卷由省里的單位制作,，由保密局人員看管,。然而,，這套“十分嚴(yán)格”的程序能否打消公眾質(zhì)疑？我認(rèn)為答案是否定的,，嚴(yán)格的程序之外,，還應(yīng)該有足夠的信息公開(kāi)。

其實(shí),，民眾并不反對(duì)干部年輕化,，為何又對(duì)年輕官員“上位”疑心重重？如今一些招考程序,，并沒(méi)有要求公開(kāi)考生的社會(huì)關(guān)系,，而公示程序，也只是結(jié)果公示,，并不公開(kāi)擬被提拔者的社會(huì)關(guān)系,。大家需要知道的信息，并不是這些程序所能提供的,。

另外,，有一些細(xì)節(jié)，也有必要公開(kāi),。畢業(yè)于中山大學(xué)哲學(xué)系的賴(lài)家琪考入了珠海市公安局,，跨專(zhuān)業(yè)從業(yè)本是尋常事，似乎不足為奇,，但在特定語(yǔ)境下,，又容易引發(fā)各種猜想。只不過(guò)是公選“副科級(jí)干部”,，卻安排了33名面試考官,，而考生不過(guò)18名，到底是一貫如此嚴(yán)格呢？還是什么別的原因,？再者,，賴(lài)家琪考第一，筆試成績(jī)是多少,，面試成績(jī)是多少,，筆試面試占總分比例等等，都應(yīng)該分開(kāi)細(xì)說(shuō),，籠統(tǒng)地談第一,，恐怕會(huì)遮蔽一些事實(shí)。

也許,，如果最后信息公開(kāi)表明,，她確實(shí)經(jīng)得住考驗(yàn)，那么這場(chǎng)風(fēng)波的價(jià)值便是,，有助于糾正民眾的偏見(jiàn),。