近日，深圳市機關(guān)公務(wù)員招考面試計分出現(xiàn)失誤,，因電腦程序出錯,，參加面試的685名考生拿到的面試成績均少計一項分?jǐn)?shù)。經(jīng)過及時補救,，重新核準(zhǔn)后的分?jǐn)?shù)已發(fā)放到考生手中,，部分考生因聯(lián)系不上暫未拿到。深圳市委組織部、市考試院專門向考生作出說明,，并公開道歉,。市考試院負責(zé)人表示，“考生評分和錄入都是準(zhǔn)確的,，只是統(tǒng)計錯誤,，并不影響考生的真實成績?！?10月28日新浪網(wǎng))

對于深圳市機關(guān)公務(wù)員招考面試少計一項分?jǐn)?shù)事件,，確實讓人感到事件的烏龍，因其考試性質(zhì)的嚴(yán)肅性,，出錯理由的荒誕性,，讓眾多網(wǎng)友都對此紛紛發(fā)表了自己的見解和看法。從網(wǎng)友的態(tài)度來看,，有嗤之以鼻的,、有浮想聯(lián)翩的、有寬容諒解的,、有謾罵責(zé)備的,。筆者認(rèn)為，對于這件事網(wǎng)友們不必“烏龍”調(diào)侃,，更多的請給予合理與理性的建議,。

據(jù)深圳市考試院負責(zé)人介紹，在本次考試中,，采用了一套新的電腦自動計分程序,，目的是提高計分效率?？墒?，由于程序測試人員失誤，使得考生5個面試測評要素中,，只計入了前4個要素的分?jǐn)?shù),，而少計了最后一個要素的分?jǐn)?shù)。

計分失誤是由于工作人員程序測試失誤而并非人為的操作,，可見考試成績是客觀公正,、毋庸置疑的，面對失誤沒有敷衍塞責(zé),，而是及時糾正,，從而避免了更大錯誤的發(fā)生。事情發(fā)生后,，深圳市考試院當(dāng)即逐一通知考生,，并連夜核準(zhǔn)分?jǐn)?shù),，召開情況說明會向考生解釋。在情況說明會上,，相關(guān)負責(zé)人態(tài)度誠懇,，多次起身鞠躬向考生表示道歉，并通過深圳官方微博和官方網(wǎng)站發(fā)布致歉消息,，向公眾真誠致歉,。

人非圣賢，孰能無過,。深圳市委組織部,、市考試院并不想發(fā)生這件事，也在極力地挽救和彌補工作失誤,，爭取能夠得到群眾的諒解和包容。但是,，有些問題必須正視,。程序軟件測試為何沒有測出問題?相關(guān)工作人員是否應(yīng)該受到問責(zé)?筆者認(rèn)為，包括深圳市委組織部在內(nèi)的其他地區(qū)相關(guān)部門都要從中吸取教訓(xùn),，必須認(rèn)識到改革創(chuàng)新應(yīng)建立在準(zhǔn)備完善的基礎(chǔ)上,，必須認(rèn)識到耐心細致的工作態(tài)度是成就事業(yè)的關(guān)鍵。

筆者相信,，這件事情給他們帶來了極大的教訓(xùn),，也讓他們更加懂得工作的嚴(yán)肅認(rèn)真，更加謹(jǐn)慎的對待每一項工作,。當(dāng)然,，只用誠懇的態(tài)度必然不能贏回群眾的信任，必須要從中吸取教訓(xùn),，讓這種教訓(xùn)真正入耳入心,，不讓類似事件再次發(fā)生。