近日,，溫州市實施《公務接待細則》，細則規(guī)定工作餐標準不超每人60元,。溫州市紀委黨風廉政建設室主任汪慧平解釋,，這些規(guī)定的適用范圍是溫州市內，接待市外單位或上級機關等并不參照這些規(guī)定,。至于工作餐與公務宴請，在接待費用中各占多少比例,？汪慧平表示,，這個數(shù)據很難統(tǒng)計。

（7月17日 網易新聞）

對家里人勒緊褲腰帶數(shù)錢過日子,，對外單位和上級來訪卻“熱情大方”,，看似人情味十足，實則顯失公平,。既然是《公務接待細則》,，怎么還會內外有別,？難道還怕“60元的盒飯”得罪上級不成？

想想都不可思議,，溫州捯飭這個《公務接待細則》不是一天兩天了,，60元工作餐這個創(chuàng)舉早已婦孺皆知，估計早已傳到了溫州市上級機關耳朵中,。既然都已經沸沸揚揚了,，還有什么好“瞻前顧后”的？

唯一能解釋的,，就是60元工作餐標準“刑不上大夫”,。眾所周知，接待市外單位或上級機關的恐怕只有領導班子能夠出席,，一般工作人員和中基層干部恐怕一輩子大多數(shù)時間都只能吃工作餐,。可見,，所謂的“接待市外單位或上級機關”就是為本地領導“不與民同樂”找借口——工作餐與公務宴請在接待費用中比例無法統(tǒng)計,，難道還不足夠說明問題的實質嗎？

由此想起重慶酉陽為防止干部8小時外腐敗,，給縣鄉(xiāng)干部每人發(fā)放一部GPS定位手機,，卻注明“書記縣長除外”的鬧劇。對領導們“網開一面”,，讓他們享有超眾待遇,，既有失公允，也使規(guī)定的執(zhí)行效力大打折扣,。

所謂“不患寡,，而患不均”。實際上,，任何一項規(guī)定的推出,，都不怕政策“狠硬”，就怕不平等,、不公正,。就拿溫州這起《公務接待細則》內外有別事件而言，如果“60元”這碗水端平了,，公眾還會質疑其可行性嗎,？換句話說，如果溫州推行《公務接待細則》的領導敢于喊出“從我做起,、向我看齊”,，其示范效應不言而喻。