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對(duì)女性發(fā)展的消極影響

對(duì)女性持有善意性別偏見(jiàn)的不僅是男性,，還有女性自己,。相比敵意性別偏見(jiàn),，善意性別偏見(jiàn)因表面上的主觀好意難以被感知為偏見(jiàn),，更容易為女性接受,。越是在性別平等水平低的地區(qū),，女性越是渴望得到男性給予的“獎(jiǎng)勵(lì)”,，比如經(jīng)濟(jì)上靠男性養(yǎng)家,，得到男性的保護(hù)等,。

相關(guān)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),，善意性別偏見(jiàn)對(duì)女性的角色限制和權(quán)利削弱展現(xiàn)在家庭教育、婚戀關(guān)系以及職場(chǎng)表現(xiàn)的諸多權(quán)力結(jié)構(gòu)中,，貫穿于女性的發(fā)展中,。相比來(lái)自他人的善意性別偏見(jiàn)，女性自身對(duì)這一偏見(jiàn)的認(rèn)同與內(nèi)化,，造成的消極影響更大,。

例如,，家庭是個(gè)體最早遭遇和習(xí)得性別刻板印象的場(chǎng)所，父母的性別偏見(jiàn)會(huì)影響對(duì)孩子們的性別角色規(guī)范教育,。國(guó)外一項(xiàng)母女配對(duì)調(diào)查研究顯示,，母親的善意性別偏見(jiàn)水平能夠正向預(yù)測(cè)青春期女兒的善意性別偏見(jiàn)水平，負(fù)向預(yù)測(cè)女兒的學(xué)業(yè)目標(biāo)期望（獲得學(xué)位）和學(xué)業(yè)成績(jī),，展示了善意性別偏見(jiàn)對(duì)女兒們的學(xué)業(yè)成就的消極影響,，并通過(guò)影響女兒們的教育水平實(shí)現(xiàn)家庭的代際傳承。在婚姻角色分工的研究中,，男女的善意性別偏見(jiàn)水平顯著正向關(guān)聯(lián)倡導(dǎo)“妻子支持男性事業(yè)是天職”的婚姻規(guī)范信念,。此外，女性在維持親密關(guān)系穩(wěn)定和事業(yè)成功中往往處于一種“非此即彼”的兩難困境,，現(xiàn)代社會(huì)中職業(yè)發(fā)展決定了個(gè)人經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位,，但善意性別偏見(jiàn)會(huì)促使女性為維持親密關(guān)系穩(wěn)定犧牲這一權(quán)利主張。

至于女性在職業(yè)情境中所受的影響更為明顯,。在求職競(jìng)爭(zhēng)力上,，當(dāng)女性應(yīng)聘者遭遇善意性別偏見(jiàn)的招聘情境時(shí)，其認(rèn)知任務(wù)的表現(xiàn)水平會(huì)顯著降低,。在職業(yè)選擇上,，當(dāng)遭到戀人反對(duì)，從事涉及輔導(dǎo)危險(xiǎn)男性或面試罪犯的實(shí)習(xí)工作時(shí),，無(wú)論對(duì)方說(shuō)明理由與否,，自身善意性別偏見(jiàn)水平高的女性更愿意服從這種限制。在職業(yè)期望上,，比起遭遇敵意性別偏見(jiàn)情境,，善意性別偏見(jiàn)情境下的女性對(duì)自己成為管理和政治領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者前景預(yù)期更不樂(lè)觀。

值得注意的是,，由于善意性別偏見(jiàn)是對(duì)符合傳統(tǒng)角色的女性持有正向態(tài)度,，在特定情境中可能會(huì)產(chǎn)生表面上“受歡迎”的結(jié)果，這具有一定的迷惑性,。例如有研究發(fā)現(xiàn)善意性別偏見(jiàn)與反騷擾態(tài)度,、支持受害者尋求法律援助間呈顯著正相關(guān)。但進(jìn)一步的研究顯示,，善意性別偏見(jiàn)的“好處”僅限于那些不威脅男性權(quán)力的女性及言行,。因此,，對(duì)善意性別偏見(jiàn)的評(píng)判,，其參照對(duì)象應(yīng)該是無(wú)性別偏見(jiàn)的情境，而不該是和敵意性別偏見(jiàn)的“兩弊相衡取其輕”,。

期待后續(xù)研究深化

善意性別偏見(jiàn)引起后續(xù)研究者們的注意,，因?yàn)樗c敵意性別偏見(jiàn)的最大不同之處在于,，它對(duì)女性的影響，更多的是通過(guò)自主消極行為表現(xiàn)出的,，比如女性主動(dòng)降低對(duì)自己的學(xué)業(yè)成就和職業(yè)發(fā)展預(yù)期,。對(duì)于善意性別偏見(jiàn)作用于女性的心理機(jī)制，研究者們提出了多種理論解釋,，如刻板印象威脅論,、成就恐懼論和制度正當(dāng)化理論……

有些立場(chǎng)偏頗的觀點(diǎn)責(zé)備女性對(duì)這種偏見(jiàn)的迎合甚至是“共犯”，但更具有開(kāi)放性觀點(diǎn)則認(rèn)為,，性別偏見(jiàn)的研究不該局限于個(gè)體的心理感受水平和個(gè)人層面的歸因,，而應(yīng)該看到她們的實(shí)際處境，看到她們的身份地位是如何被社會(huì)化建構(gòu)以及由此遭到的對(duì)待,。也許善意性別偏見(jiàn)理論的首要作用,，就是讓我們看到女性自我代理的力量，這不禁令人想起桑德伯格的著作《向前一步》,。而在探索為何女性無(wú)法撕開(kāi)施加于己身的束縛時(shí),，也許最好的做法是首先看清這些束縛的來(lái)源。

未來(lái)隨著善意性別偏見(jiàn)理論研究的不斷深入,，特別是越來(lái)越多的社會(huì)公眾對(duì)這一現(xiàn)象予以更多的關(guān)注,，相信對(duì)于改善女性發(fā)展的境遇，將女性權(quán)益維護(hù)推向新的發(fā)展階段將具有借鑒價(jià)值,。

（作者為四川大學(xué)馬克思主義學(xué)院心理實(shí)驗(yàn)師）