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福建創(chuàng)正職女干部配備新紀(jì)錄
zs-bk.com?2011-10-26 08:31? ?來(lái)源:中國(guó)婦女報(bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

今年年中,,福建省兩位地市級(jí)婦聯(lián)主席的崗位變動(dòng)引起關(guān)注:“60后”的龍巖市婦聯(lián)主席鄧菊芳的新任崗位為漳平市委書記,,成為漳平撤縣設(shè)市以來(lái)乃至新中國(guó)成立以來(lái)的第一任女書記;“70后”的寧德市婦聯(lián)主席卓曉鑾的新任崗位為壽寧縣委書記,。這兩位婦聯(lián)主席的崗位變遷只是今年福建省換屆工作中“一把手”女干部配備率顯著提高的縮影,。

據(jù)悉,福建省在今年換屆工作中,,縣級(jí)黨政正職調(diào)整后的縣級(jí)黨政班子“一把手”中,女干部數(shù)大幅提高,,達(dá)到18位,;鄉(xiāng)鎮(zhèn)女黨政正職141名,平均每個(gè)縣(市,、區(qū))1.8名。力度之大可謂創(chuàng)下福建省正職女干部配備新紀(jì)錄,。截至目前,,已有4位設(shè)區(qū)市女性黨政副職提任到省直部門正廳領(lǐng)導(dǎo)崗位,,使全省廳級(jí)女干部數(shù)達(dá)到全省廳級(jí)干部總數(shù)的14%,,其中正廳職女干部25人,;縣(處)級(jí)女干部占全省處級(jí)干部總數(shù)的16.1%;省市縣鄉(xiāng)班子女干部配備率均達(dá)100%,。

福建省委一直高度重視換屆工作中“一把手”女干部配備率,,設(shè)區(qū)市中,有1名女市委書記和2名女市長(zhǎng),。去年12月,,通過(guò)采取提拔,、掛職,、公開選拔和調(diào)整的方式,一個(gè)月內(nèi)為縣級(jí)黨政班子配備了27名女干部,,在極短時(shí)間內(nèi),,實(shí)現(xiàn)縣級(jí)黨政班子均各配一名以上女干部目標(biāo),;在今年換屆工作和相關(guān)會(huì)議上,省委對(duì)女干部培養(yǎng)和配備更是提出明確要求,,除規(guī)定縣市區(qū)黨政班子各配有1名女干部外,,明確指出黨政班子交叉任職的只能算一頭,提出所轄縣市區(qū)數(shù)量較多的設(shè)區(qū)市,,縣級(jí)黨政正職中一般也要各配1名女干部;市,、縣黨政正職中,,女干部的數(shù)量要比上次換屆時(shí)有所增加的目標(biāo)。

福建省委組織部予以大力支持,,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于女干部配備的要求,,積極采取切實(shí)有效措施,,不拘一格,,優(yōu)先提拔重用高素質(zhì)女干部。

福建省婦聯(lián)全力配合,,主動(dòng)與省委組織部溝通協(xié)調(diào),,建立了部會(huì)聯(lián)動(dòng)、處部聯(lián)系,、處辦聯(lián)絡(luò)的“三聯(lián)”機(jī)制,,合力推動(dòng)培養(yǎng)選拔女干部工作,。福建省婦聯(lián)還抓住契機(jī)及時(shí)下發(fā)了關(guān)于建立完善婦女人才庫(kù)和推薦優(yōu)秀女干部的通知,,各級(jí)婦聯(lián)全面更新婦女人才庫(kù),,及時(shí)向黨委組織部門推薦了一大批優(yōu)秀婦女干部。

福建省婦聯(lián)主席劉群英表示,,在省委關(guān)心重視和組織部門大力支持及婦聯(lián)組織積極努力下,,福建省縣級(jí)黨政班子“一把手”女干部配備工作邁上新臺(tái)階,特別是黨政班子正職在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了新的突破——

配備率高:縣級(jí)黨政班子女干部“一把手”配備率超過(guò)政策規(guī)定目標(biāo),,配備率比換屆前提高了22.2個(gè)百分點(diǎn),,實(shí)現(xiàn)每個(gè)設(shè)區(qū)市都有縣(市,、區(qū))女性黨政“一把手”,。

數(shù)量增多:女干部擔(dān)任縣(市,、區(qū))黨政“一把手”達(dá)到18位,,比換屆前增加了8位。其中女縣(市,、區(qū))委書記由換屆前的2位增加到了10位,。

新人輩出:18位縣(市、區(qū))黨政“一把手”女性中,,除1位是留任外,,17位都是新任的。其中5位是從副處級(jí)崗位提任的,,8位是從省和市直機(jī)關(guān)及院校選任的,,4位是從區(qū)長(zhǎng)崗位選任的,。

重視婦干:這次換屆新任縣(市、區(qū))黨政“一把手”中,,有2位設(shè)區(qū)市婦聯(lián)主席走上了縣(市,、區(qū))委書記這一重要崗位。

更年輕:縣(市,、區(qū))黨政“一把手”女干部中,,平均年齡43.9歲,比換屆前降低了5.4歲,,其中38歲以下的2人,,占總數(shù)的11.1%,。

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