案情簡(jiǎn)介：
從事飲用水生產(chǎn)的S公司狀告其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手W飲料有限公司,，稱(chēng)S公司原職工蔣小姐跳槽至W公司時(shí),，將客戶(hù)名單帶到了W公司,，然后與這些客戶(hù)聯(lián)系，壓低報(bào)價(jià),，將原來(lái)企業(yè)客戶(hù)紛紛“挖過(guò)來(lái)”,，給S公司造成了不小的經(jīng)濟(jì)損失。
區(qū)法院認(rèn)定,，蔣小姐的行為違反了其與原告S公司有關(guān)保守商業(yè)秘密的約定,，構(gòu)成了披露、允許他人使用她所掌握的商業(yè)秘密的行為,；W公司明知蔣小姐行為違法,，以不正當(dāng)手段取得并使用S公司的商業(yè)秘密，蔣小姐和W公司的行為均屬不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),，應(yīng)當(dāng)停止侵害、賠償損失,、賠禮道歉,。雖然一審法院將賠償金額由S公司請(qǐng)求的100余萬(wàn)元降到了4萬(wàn)元，但此判決仍使W公司處于相當(dāng)不利的位置,。正當(dāng)S公司以為勝局已定之時(shí),，W公司進(jìn)行了反訴并經(jīng)法院判決，最終獲勝,。
案件分析：
一般商業(yè)信息不是商業(yè)秘密
法律上所謂的商業(yè)秘密是指不為公眾所知,、能為用人單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,，包括設(shè)計(jì)程序,、產(chǎn)品配方、制作工藝,、制作方法,、管理訣竅、客戶(hù)名單,、貨源情報(bào),、產(chǎn)銷(xiāo)策略等信息,。
第一，S公司的客戶(hù)名單并不具有新穎性,。該客戶(hù)名單的制作思路和方式極為簡(jiǎn)單,，W公司的推銷(xiāo)員每天都在外面發(fā)展客戶(hù)，所掌握的客戶(hù)名單與S公司的客戶(hù)有大量重疊是完全正常的,。
其次,，S公司的客戶(hù)名單不具有價(jià)值性和實(shí)用性。知道哪些公司是S公司的客戶(hù)對(duì)W公司沒(méi)有任何意義,，因?yàn)榇l(fā)展的客戶(hù)不管它現(xiàn)在是哪個(gè)公司的客戶(hù)對(duì)W公司來(lái)說(shuō)都是一樣的，并不存在S公司的客戶(hù)更好發(fā)展的問(wèn)題,。
第三,，S公司的客戶(hù)名單不具有秘密性。作為商業(yè)秘密,，其前提必須是不為公眾所知,。就本案來(lái)講，任何飲用水公司都可以上門(mén)征求客戶(hù)的意見(jiàn),，哪怕他們已經(jīng)是其他品牌飲用水的用戶(hù),。也就是說(shuō)，S公司的客戶(hù)名單在客觀上根本無(wú)法保密,，W公司對(duì)此類(lèi)信息的獲取完全是通過(guò)公開(kāi),、正常的渠道取得。而S公司也從未對(duì)客戶(hù)名單(名稱(chēng)及價(jià)格)采取過(guò)任何保密措施,。
綜上所述,，二審法院認(rèn)為S公司的客戶(hù)名單(名稱(chēng)及價(jià)格)事實(shí)上只是一般的商業(yè)信息，不應(yīng)被認(rèn)定為商業(yè)秘密而加以法律保護(hù),。
提醒：加密的客戶(hù)名單不能帶走
隨著職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，員工利用在原單位所積累的關(guān)系和經(jīng)驗(yàn)，跳槽后挖原單位的“墻腳”顯得越來(lái)越普遍,。一般說(shuō)來(lái),，這僅僅是個(gè)人道德和商業(yè)道德問(wèn)題，并沒(méi)有觸犯法律,。但是,，如果《保密協(xié)議》中已經(jīng)明確客戶(hù)名單屬于商業(yè)秘密，那么這一規(guī)定對(duì)員工就有約束力,。即使不構(gòu)成商業(yè)秘密,，作為員工也有義務(wù)不予泄漏。
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