華榕出租車公司建立更為嚴(yán)明的獎懲制度,,設(shè)立多個專門獎項,,鼓勵出租車司機守法、文明,、安全服務(wù),,同時,對拒載,、繞道,、拼客、不按計價器收費等四項重大經(jīng)營違章行為開出嚴(yán)厲罰單,一經(jīng)查實一律辭退并列入華榕公司不適崗名單,永不錄用,,以確保更好地滿足春節(jié)期間市民出行需求,,此舉顯然值得點贊。 不過,,讀罷這則新聞,,想必很多人在感到欣慰的同時,還滋生出更多期待,。出租車司機規(guī)范、文明,、優(yōu)化服務(wù),,杜絕拒載、繞道等違章現(xiàn)象,,顯然不僅是春節(jié)期間才有必要如此,,而應(yīng)成為一年365天的常態(tài),別只是節(jié)日緊一緊平時就放松。建章立制,、獎罰分明,、規(guī)范運營,就該成為管理常規(guī),。 同時,,更希望不只華榕出租車公司如此,其他出租車公司也都能借鑒,、效仿而行,。此前有媒體報道說,某地一出租車公司推進(jìn)嚴(yán)格管理,,結(jié)果不少出租車司機“受不了”而跳槽,,嚴(yán)重違章者華榕公司永不錄用,倘若其他公司接納,,震懾作用就會大大削弱,。因此,大家形成共識,、一起行動,,讓規(guī)范、健康,、文明的勞動秩序成為業(yè)界常態(tài),,也有利于出租車行業(yè)自身的良性發(fā)展。 |
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