近日，一名參加工作30年的湖南中部某市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員“鼓臺(tái)山”在網(wǎng)上曬出自己的工資條,，每月實(shí)發(fā)2643．68元。同時(shí)，他還曬出了供職于中央某部委的自己女兒的工資,，每月2790元，外加800元住房補(bǔ)貼,。該帖發(fā)布后,，一石激起千層浪，認(rèn)可,、同情,、質(zhì)疑、不屑,，各種聲音充斥于網(wǎng)絡(luò),。“鼓臺(tái)山”在接受媒體采訪時(shí)表示,，帖子里的每個(gè)字都是真實(shí)的,，而且“真的干干凈凈沒有任何灰色收入”。（9月22日《北京青年報(bào)》）

一名工作了30年的公務(wù)員,，月工資2000多元的確不高,；一名供職于中央某部委的公務(wù)員，月收入3000多元恐怕只能維持在北京的基本生活,?！肮呐_(tái)山”的帖子之所以引起強(qiáng)烈反響，正在于它顛覆了很多人對(duì)公務(wù)員高收入的想象,，所以有人表示同情,，有人表示懷疑。客觀而言,，地區(qū)不同,，公務(wù)員的收入差距較大，不可一概而論,，但很多地方的基層公務(wù)員工資偏低,，應(yīng)是一個(gè)無可爭議的事實(shí)。

這讓我想起前不久發(fā)生的一件事：湖南冷水江市“工資統(tǒng)發(fā)信息網(wǎng)”意外泄密,，有網(wǎng)友從中查到該市各機(jī)關(guān)單位的公務(wù)員工資,，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)在2000元至4000元之間，以至于很多網(wǎng)友大呼意外,。于是,，這份意外曝光的工資單收到了意外的效果：為一些公務(wù)員抱怨收入低提供了佐證，甚至在某種程度上平息了人們對(duì)公務(wù)員收入的質(zhì)疑,?！肮呐_(tái)山”發(fā)布的帖子也是如此，盡管有爭議,，但它無疑有助于人們更加全面,、理性地看待公務(wù)員的收入。

這兩件事其實(shí)共同揭示了一個(gè)問題：人們之所以“大呼意外”,，是因?yàn)閷?duì)公務(wù)員收入不了解,，是因?yàn)楣珓?wù)員收入一向秘而不宣。既然公務(wù)員的實(shí)際工資水平并不高,，很多公務(wù)員的工資甚至偏低,，沒什么見不得人的秘密，何不大大方方地全部曬出來,？

全面公開公務(wù)員工資,，一方面是消除誤會(huì)和隔閡、取信于民的需要,。當(dāng)公務(wù)員工資成為“機(jī)密”,，人們難免憑想象去猜測(cè)，各種傳言引發(fā)民眾的不信任感和焦慮情緒,。而公開公務(wù)員工資,，并不會(huì)帶來什么負(fù)面影響，反而有利于人們?nèi)?、正確看待公務(wù)員收入,，繼而增進(jìn)民眾對(duì)公務(wù)員的理解和信任。另一方面,，公開公務(wù)員工資,，是滿足公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的需要。公務(wù)員的工資由財(cái)政統(tǒng)發(fā)，花的是納稅人的錢,，民眾有權(quán)知道公務(wù)員工資幾何,、合理與否，并有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督,、提出意見,，以防止可能存在的“權(quán)力自肥”問題。

值得欣慰的是,，有一些地方已經(jīng)或打算公開公務(wù)員工資,。比如，按照今年2月修訂通過的《廣州市人民代表大會(huì)預(yù)算審查監(jiān)督辦法》,，今后廣州市公務(wù)員的基本工資,、單位津貼、各種補(bǔ)助將讓公眾“一目了然”,；再比如,，今年3月，北京市石景山區(qū)公布了2014年預(yù)算,，其中包括31個(gè)部門在職人員的工資福利情況,。

公開公務(wù)員工資不應(yīng)只是個(gè)別人、個(gè)別地方的“自選動(dòng)作”,，而應(yīng)成為全國一盤棋的“規(guī)定動(dòng)作”,。目前各地都在推行公務(wù)員“陽光工資”制度,，公務(wù)員工資不該有見不得人的秘密,，“陽光工資”理應(yīng)讓民眾看得見。公開公務(wù)員工資沒有任何技術(shù)難度,，也不會(huì)有太多阻力,，該大大方方地為公務(wù)員收入“祛魅”了。（晏揚(yáng)）