6月底,，按照剛剛下達(dá)的任職命令,，中校會計(jì)師宋寶良告別工作11年的某軍械倉庫財(cái)務(wù)崗位，到幾十公里外的某油料倉庫履新,。在沈陽軍區(qū)聯(lián)勤部推動的敏感崗位人員輪換活動中,，有170余名任現(xiàn)職滿3年的干部，和宋寶良一樣告別了“鐵交椅”,。（7月13日解放軍報(bào)）

誠如沈陽軍區(qū)聯(lián)勤部黨委所見,，管人管錢管物等敏感崗位，既是重要部位,，也容易滋生“四風(fēng)”問題,。推動崗位輪換，對直工科長,、干部科長,、財(cái)務(wù)處長,、營房處長等敏感崗位進(jìn)行脫“敏”,，不失為剎“四風(fēng)”預(yù)防腐敗的一妙招。相信,，此舉定能在軍隊(duì)和地方同時(shí)掀起波瀾,。

其實(shí)，該脫“敏”的又豈止?fàn)I房處長,、財(cái)務(wù)處長,、干部科長。因掌握項(xiàng)目資金審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)的各地環(huán)保局長,、建設(shè)局長,、衛(wèi)生局長、國土局長,、發(fā)改委主任,、國資委主任等等，以及各種大權(quán)在握的地方黨政官員,，又何嘗不熱,，何嘗不敏感。說起敏感,，他們之中有人能“敏”到“分分秒秒就能搞垮一間廠”,， “敏”到“別說強(qiáng)遷了，就是強(qiáng)奸你們也得配合”,， “敏”到“唐小東（上訪者）如不放手,，我就要把他搞得傾家蕩產(chǎn)”。權(quán)力滋生狂妄,，囂張一旦代替畏懼,，對權(quán)力的敬畏也喪失殆盡,，隨后就會獅子大張口。且看多少環(huán)保局長,、國土局長,、建設(shè)局長落馬，這些職位顯然也該脫“敏”,。

現(xiàn)實(shí)表明,，一些權(quán)力相對集中的崗位被某一官員盤踞太久，就很容易使這些官員陷入朋友圈,、親情圈之中,，容易“近親繁殖”并滋生腐敗。犍為縣委原書記田玉飛,，從1998年至2004年,，在擔(dān)任犍為縣委書記期間，與不少老板結(jié)成了“朋友”,、“哥們”,，在這些人的“糖彈”進(jìn)攻面前喪失了應(yīng)有的警惕，對“朋友”贈送的錢物來者不拒,，先后收受這些人送的錢物折合人民幣1859萬余元,，另有1330萬余元的財(cái)產(chǎn)無法說明合法來源。

其實(shí),，《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》明確規(guī)定,，黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為五年；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期,，不再推薦,、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。該文件同時(shí)還規(guī)定,，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定,，除達(dá)到退休年齡、健康原因,、辭職或者罷免等情況者,，應(yīng)當(dāng)任滿一個(gè)任期。筆者以為,，各地對環(huán)保局長,、國土局長、發(fā)改委主任等敏感職位就應(yīng)以5年為任職期限,，5年一到即予以交流脫“敏”,。

培養(yǎng)一名干部不容易，當(dāng)這個(gè)環(huán)保局長、那個(gè)國土局長接二連三倒下,，并且前腐后繼,，組織何嘗不心痛，人民又何嘗不心痛,。而脫“敏”不失為對干部的一種有效愛護(hù)和保護(hù),，軍隊(duì)和地方理應(yīng)推而廣之。