人民幣對內(nèi)貶值是一道民生考題
zs-bk.com?2013-11-05 16:20? 胡 藝?來源:東南網(wǎng) 我來說兩句
在生活中,,人們感覺到在國內(nèi),,人民幣越來越不值錢;而在國外,,人民幣越來越值錢,。其實,前者是講人民幣在國內(nèi)的購買力,,后者則關(guān)涉匯率,。錢越來越不值錢呢?”數(shù)據(jù)顯示,,大米8年期間年平均上漲9.2%,。就購買大米的能力而言,與2005年的1000元相比,,2013年的1000元已縮水至576元,,即人民幣對內(nèi)貶值了,。(11月4日《中國青年報》) 雖說人民幣對外升值對于同胞出國消費有利,但是人民幣對外升值只是一個匯率觀念,,并不會提高國內(nèi)民眾的現(xiàn)實購買力,。對于基本不出境消費的人而言,人民幣升值的好處基本體會不到,。相反,,人們對人民幣對內(nèi)貶值的感受真真切切。 來自國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,,9月份居民消費價格指數(shù)(CPI)同比上漲3.1%,。近幾年公布的CPI上漲鮮有超過5%的月份與年份。但是民眾對此難以感同身受,,普遍感覺“錢不經(jīng)用”,。大米8年期間年平均上漲9.2%,1000元已縮水至576元,,就是佐證,。物價長期高位運行,通脹壓力尚存,,自來水,、天然氣漲價,電價階梯式改革,,掣肘了民眾生活質(zhì)量提高,。以食品為龍頭的物價持續(xù)上漲給民眾帶來很大的生活壓力。再加上中小企業(yè)面臨發(fā)展困難,,不少居民收入水平滯后于經(jīng)濟發(fā)展速度與物價漲幅,,貨幣購買力下降,民眾生活質(zhì)量與消費信心受到了沖擊,。 針對于此,,相關(guān)部門出臺政策措施,在繼續(xù)平抑物價的同時,,做好“提低”工作,。提高勞動報酬在初次分配中的比重,顯得十分重要,。用人單位也要拿出為職工漲工資的誠意與行動,。 當然,工資到底該不該漲,,如何漲,,需要政府做出一攬子的制度安排,有待勞動者與用人單位在公平的勞資平臺上協(xié)商與博弈,。政府提出工資倍增計劃,,劃定工資指導(dǎo)線,,是一條途徑,但是政策關(guān)鍵在執(zhí)行,。全面落實工資集體協(xié)商制度,,通過政府的強大執(zhí)行力督促企業(yè)履行社會責(zé)任。讓勞動者工資與企業(yè)效益,、經(jīng)濟發(fā)展同步,,把物價甩到收入的背后,十分重要,。 但是,,有消息說,,醞釀已久的《工資條例》受到了企業(yè)抵制,,理由是企業(yè)不景氣,稅費負擔(dān)過重,。在2012網(wǎng)易經(jīng)濟學(xué)家年會上,,中央黨校教授周天勇表示,如果不偷稅漏稅,,九成企業(yè)可能倒閉,。表面上看,這種觀點有點聳人聽聞,,但是也道出了企業(yè)稅費負擔(dān)過重,,特別是中小企業(yè)生存艱難的現(xiàn)實。 因此,,政府應(yīng)該通過實際行動幫扶企業(yè),。特別是經(jīng)濟效益不好的企業(yè)與中小型民營企業(yè),要讓他們給員工漲工資,,政府更應(yīng)體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當,。筆者注意到,中央出臺了一些減稅措施,。比如,,上調(diào)增值稅和營業(yè)稅起征點,對金融機構(gòu)與小型,、微型企業(yè)簽訂的借款合同免征印花稅,,對微型企業(yè)免征22項行政事業(yè)類收費。對月銷售額2萬元以下小微企業(yè)免稅,。等等,。但是從企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看,中小企業(yè)壓力仍然很大,,完善結(jié)構(gòu)性減稅政策,,減輕企業(yè)稅費負擔(dān)還須繼續(xù)加力,。 此外,政府還要給企業(yè)提供資金,、技術(shù)支持,,破解部分民營企業(yè)的融資難題,避免部分小企業(yè)因資金鏈斷裂,,老板“跑路”,。通過減稅、融資等幫扶努力,,幫助中小企業(yè),、困難企業(yè)提高競爭力與利潤空間,有利于企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級換代,,應(yīng)對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,,也有利企業(yè)擺脫“巧婦難為無米之炊”的加薪困擾,消解民眾的物價焦慮感,。 政府在“提低”的同時,,還要“限高”。人社部發(fā)布的2011年《中國薪酬發(fā)展報告》顯示,,我國企業(yè)工資分配的結(jié)構(gòu)性問題突出,,企業(yè)高管收入增長偏快,部分高管水平過高,。部分行業(yè)工資水平增長過快,,水平過高,部分行業(yè)企業(yè)高管年薪上千萬元,。而兩成職工五年未漲工資,。因此,對于效益好,、工資高的企業(yè)尤其是國企高管,,政府要加強收入分配調(diào)節(jié),打破既得利益格局,,規(guī)范企業(yè)高管薪酬,,抑制部分行業(yè)企業(yè)工資水平過高、增長過快的趨勢,,縮小貧富差距,。 政府除了做“加法”以外,還要做“減法”,。比如,,壓縮“三公消費”與行政經(jīng)費,切實管好豪華樓堂館所;再比如,,健全社會保障體系,,加大公共事業(yè)投入,補齊公共服務(wù)與社會救助短板,,提高公共服務(wù)水平,,也是在幫助民眾緩解人民幣貶值的壓力。 |
- 責(zé)任編輯:林雯晶
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