近日，有網(wǎng)友發(fā)微博爆料,，連云港市贛榆縣城頭鎮(zhèn)官路村多名干部集體“找小姐”,，引得眾多圍觀。隨后,，贛榆縣城頭鎮(zhèn)紀(jì)委對此事展開了詳盡調(diào)查,，并迅速作出了處理。據(jù)媒體報道,，目前涉事干部中有1人被留黨察看一年,，6名當(dāng)事村干部將全部不在村里任職,。

這只是近期引發(fā)輿論熱議的村干部“犯事”的一個典例。前不久,，北京清河營村村委會主任馬林祥,，給兒子連擺三天豪華婚宴，最終因在群眾中造成惡劣影響而被免職,；而在浙江臺州,，路橋區(qū)新路村村主任林智木，安排了70輛車為亡妻出殯,，130多名樂手吹吹打打,，一度造成交通擁堵，也曾遭輿論痛批,。

在一些網(wǎng)友眼中,，這幾則與村干部有關(guān)的負面新聞，其實都不算什么“大事”,。然而,，這些新聞事件中所折射的不正之風(fēng)，卻會在當(dāng)?shù)匕傩罩挟a(chǎn)生非常惡劣的影響,。這給有關(guān)部門提了一個醒——在狠抓作風(fēng)建設(shè)的過程中,，不能漏了村干部群體。

基層村干部也是干部,，雖然他們手中掌握的權(quán)力不算大,，但卻往往直接決定百姓能否辦成事。正因如此,，有一些基層干部在與百姓打交道的過程中,，有時會出現(xiàn)態(tài)度不端、心態(tài)不正的現(xiàn)象,。比如，有的村干部精通官場潛規(guī)則,，如果百姓不給好處,，就處處刁難；再比如,，有的村干部借操辦紅白喜事大肆斂財,，既造成嚴(yán)重浪費，又?jǐn)娘L(fēng)氣,。

基層村干部中的這些不正之風(fēng),，損害了黨群和干群關(guān)系。然而,，在本鄉(xiāng)本土的熟人社會,，對于村干部的監(jiān)管常常處于“管而不嚴(yán)”的狀態(tài),。一方面，普通百姓不太敢監(jiān)督村干部,，即使明知他們的一些行為不妥,，也敢怒不敢言；另一方面,，上級部門對村干部的監(jiān)管相對較松,，這也使得有些基層干部違法亂紀(jì)的膽子越來越大。

可實際上,，在貫徹中央精神方面,，基層村干部群體，是最基礎(chǔ),、最龐大,、最能感化身邊人的實踐者。如果他們能夠恪守規(guī)章制度的約束,，在日常工作中展現(xiàn)良好的風(fēng)貌,，百姓對于干部群體的評價會高很多；反之,，如果基層干部經(jīng)?！棒~肉鄉(xiāng)里”，難免會損害村干部在百姓中的口碑,，甚至?xí)尷习傩諏⑦@種負面評價推及所有官員群體,。

正因如此，無論是貫徹中央一些好的文件精神,，還是抓作風(fēng)建設(shè),、改政風(fēng)，都不能讓基層成為“死角”,。只有對基層干部嚴(yán)格要求,，作風(fēng)建設(shè)才算真正抓到位。