武漢市城管委今天出臺(tái)《城管員工作守則及考核辦法》。今后,，執(zhí)法過程中出現(xiàn)辱罵,、毆打管理相對(duì)人行為的城管員將被嚴(yán)肅追責(zé)直至辭退；統(tǒng)一對(duì)執(zhí)法隊(duì)員,、協(xié)管員,、市容監(jiān)督員的考核標(biāo)準(zhǔn)，杜絕“出事就是臨時(shí)工”現(xiàn)象,。（9月9日人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)）

在武漢城管新規(guī)出臺(tái)之前,，有的地方已經(jīng)有過對(duì)毆打攤販的城管予以辭退的懲處措施。但武漢市城管委是明文做出城管紀(jì)律規(guī)定,，出臺(tái)如此城管新規(guī)有何意義呢,？

城管文明執(zhí)法的重要保證。辱罵,、毆打被管理者,，本是封建社會(huì)遺留下來的惡習(xí),。但在當(dāng)下，打人罵人行為時(shí)常發(fā)生在城管與攤販之間,，以城管辱罵,、毆打攤販的情況居多，個(gè)別地方甚至發(fā)生了城管打死攤販的血腥暴力慘禍,。城管辱罵,、毆打攤販，粗暴野蠻執(zhí)法,，是素質(zhì)不高的表現(xiàn),，既影響城管形象，更影響城市形象,，應(yīng)為現(xiàn)代文明城市所禁絕,。武漢出臺(tái)的城管新規(guī)，是對(duì)全國(guó)城管執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),，對(duì)于杜絕城管粗暴執(zhí)法情況的發(fā)生,，樹立文明城管、文明城市形象,，具有積極的作用,。同時(shí)，城管文明禮貌執(zhí)法,，對(duì)攤販也會(huì)起到一定的影響示范作用,，從而能在總體上減少城市的不文明現(xiàn)象。

剛性規(guī)定有利于增強(qiáng)城管自我約束力,。武漢城管新規(guī)明確：執(zhí)法過程中出現(xiàn)辱罵,、毆打管理相對(duì)人行為的城管員，將被嚴(yán)肅追責(zé)直至辭退,。這是非常剛性,，非常嚴(yán)厲的規(guī)定。在一些城管看來,，辱罵,、毆打攤販，并不是什么了不起的大事,，有的城管還把打罵和威脅攤販,，作為通常的執(zhí)法方式。而武漢城管新規(guī)則意味著,，城管打罵攤販的行為行不通了,，辱罵、毆打攤販的城管,，極有可能因此丟掉“飯碗”,，為自己粗暴行為付出沉重的代價(jià),。剛性規(guī)定能起到打“預(yù)防針”，督促,、警示的作用,，武漢城管新規(guī)出臺(tái)后，城管人員在執(zhí)法過程中,，必然會(huì)顧及自身行為產(chǎn)生的后果,，從而增強(qiáng)自我克制、自我約束的能力,，達(dá)到文明禮貌執(zhí)法的效果,。

城管新規(guī)體現(xiàn)了紀(jì)律面前人人平等。武漢《城管員工作守則及考核辦法》,，對(duì)執(zhí)法隊(duì)員,、協(xié)管員、市容監(jiān)督員的考核標(biāo)準(zhǔn)作了統(tǒng)一,。也就是說，不管是執(zhí)法隊(duì)員,、協(xié)管員還是市容監(jiān)督員,，只要違反了紀(jì)律，都會(huì)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)受到懲處,，而不會(huì)厚此薄彼,，出現(xiàn)“出事就是臨時(shí)工”的現(xiàn)象。城管在執(zhí)法時(shí),，一般是執(zhí)法隊(duì)員帶著協(xié)管員共同執(zhí)法,，如果發(fā)生打罵攤販的問題，誰打罵誰將受到處理,，共同打罵則都會(huì)受到處理,。武漢城管新規(guī)強(qiáng)調(diào)對(duì)所有城管人員一視同仁，有利于促進(jìn)城管人員共同遵守執(zhí)法紀(jì)律,。

武漢城管新規(guī)已經(jīng)出臺(tái),，一方面要維護(hù)新規(guī)的嚴(yán)肅性，對(duì)違紀(jì)人員堅(jiān)持依規(guī)懲罰,；另一方面,，由于新規(guī)對(duì)城管人員打罵攤販的行為做出了嚴(yán)厲的懲罰措施，也要避免城管人員消極怠工而不作為的現(xiàn)象發(fā)生,，應(yīng)把工作監(jiān)督跟上去,，確保城管人員發(fā)揮應(yīng)有的作用。