28歲,，有些人可能還在學(xué)校念書，有些可能還在家啃老,，可鄧鶴翔已是武漢大學(xué)的一名正教授,。武大稱，鄧鶴翔不久前剛被引入武漢大學(xué)化學(xué)與分子科學(xué)學(xué)院,，或是該校最年輕教授,。（見5月20日《武漢晚報》）

近來，年輕官員的提拔受到不少質(zhì)疑,，甚至有“逢提必疑”的趨勢,。而相對于官場，人們大多認為能做到教授,，總得經(jīng)歷一番必要的磨礪,。所以相對于年輕官員，人們其實更少見到年輕教授,。然而出人意料的是,，鄧鶴翔并沒有受到太多質(zhì)疑，反而贏得了多方肯定,，這或許提供了一個觀照年輕官員的視角。

對一件事情,，一個人反對,，可能是偏見；大家都如此認識,，即使存在偏見,，在其背后也一定有著其他問題。輿論質(zhì)疑年輕官員,，并不排除有人有偏見,，甚至那些辛苦多年而不得提拔的人，還會有一點憤懣不平,。但細究其源,，根本上還是對某些年輕官員提拔當中存在問題。

“最年輕教授”沒有受到過多質(zhì)疑,，一個根本原因是,，人家有過硬的學(xué)術(shù)水平。鄧鶴翔曾3次參與完成美國能源部重大項目,，以第一作者身份在《自然》和《科學(xué)》雜志上發(fā)表3篇論文,。科學(xué)界的人都知道,，《自然》和《科學(xué)》是全世界自然科學(xué)領(lǐng)域最牛的雜志,，在上面發(fā)表論文何其困難,。一發(fā)就是3篇，足見能力和水平,。相反,，某些年輕官員在提拔時，只是籠統(tǒng)地稱其為“人才”,，而還原其成長經(jīng)歷,，其實并沒有任何過人之處。

除卻過硬的學(xué)術(shù)水平,，還有一個原因,，武漢大學(xué)沒有遮遮掩掩，程序上也很過硬,。在武大化院網(wǎng)站上,，鄧鶴翔的簡歷明明白白地掛在那里。且武大也說了,，“學(xué)校沒有破格,，而是根據(jù)其學(xué)術(shù)成果及人才引進辦法，評其為正教授”,，并且通過了院系學(xué)術(shù)委員會的教授資格審查,，符合學(xué)校的職稱評定標準。相比之下,，一些年輕官員的提拔程序不明,，提拔后也往往“養(yǎng)在深閨”，不敢大方地對外公布,。

有人說,，這是一個懷疑的時代，也是一個求真的時代,。年輕教授是年輕官員的一面鏡子,。如何在大膽提拔年輕干部的同時，走出“逢提必疑”的怪圈,，結(jié)合鄧鶴翔的事情,，答案在于兩點，其一,，規(guī)則公平,，即提拔的人才必須確實是人才，要有說服力,，不能自說自話,、自我吹噓；其二是信息公開，從選擇程序到簡歷公開,，必須大大方方,，主動接受監(jiān)督。做到這兩點,，再多的年輕教授,、年輕官員，公眾都能坦然接受,。