工作中，有一種司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象：當(dāng)上頭召開(kāi)重要會(huì)議,、下發(fā)重要文件,、部署重要活動(dòng)時(shí),，一些干部便爭(zhēng)先恐后地發(fā)文開(kāi)會(huì),、高調(diào)表態(tài),?！皥?jiān)決貫徹”,、“強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)”,、“不折不扣”,、“務(wù)求實(shí)效”等豪言壯語(yǔ)不少,，但往往是表態(tài)的多,，表率的少,。對(duì)此，群眾稱之為“表態(tài)現(xiàn)象”,。

表態(tài)是一種統(tǒng)一思想,、形成共識(shí)的形式，必要的表態(tài)無(wú)可厚非,。尤其是面對(duì)重大政治活動(dòng)和艱難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),，向上級(jí)表示鮮明態(tài)度，宣示本級(jí)的認(rèn)識(shí),、決心和打算是必須的,。然而，表態(tài)的目的是貫徹落實(shí),，需要干部在落實(shí)中作出表率,，以上率下,、見(jiàn)諸實(shí)效。如果只表態(tài),、不表率,，就是一種嘩眾取寵的作秀行為、弄虛作假的不良作風(fēng),。

比如改進(jìn)工作作風(fēng),，很多領(lǐng)導(dǎo)干部表態(tài)之后躬身表率,，但也有一些領(lǐng)導(dǎo)者只表態(tài),、不表率，僅聞其聲,、未見(jiàn)其行,。一些干部坐而論道，表態(tài)的時(shí)候如雷貫耳,，實(shí)際工作中依然故我,；一些干部風(fēng)頭上做點(diǎn)樣子，風(fēng)頭過(guò)后一切照舊,；還有一些干部搞內(nèi)部奢華,、低調(diào)腐敗。凡此種種,，讓改作風(fēng)面臨著“改過(guò)來(lái)又改回去”的危險(xiǎn),，損害干部的形象和公信。

表態(tài)是一種“喊”的姿態(tài),，旨在表明態(tài)度,；表率是一種“干”的示范，矢志求得實(shí)效,。既要表態(tài),、更要表率，不是干部“知不知”的問(wèn)題,，而是“做不做”的問(wèn)題,。表態(tài)在官場(chǎng)中“流行”，被有些人看作是一種秘而不宣的“官場(chǎng)哲學(xué)”,。調(diào)子喊得高,，一則能引起上級(jí)關(guān)注、吸引群眾眼球,，二則表態(tài)中動(dòng)動(dòng)嘴,、開(kāi)開(kāi)會(huì)、發(fā)發(fā)文,，既省力,，又出彩,，何樂(lè)而不為。而表率往往“吃力不討好”,，比如身先士卒把改作風(fēng)落到實(shí)處,，不僅需要割自己肉的勇氣，還要頂住來(lái)自各方面的壓力,。

“動(dòng)人以言者,，其感不深；動(dòng)人以行者,，其感必速,。”我們黨一直強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“講黨性,、重品行,、作表率?！弊鞅砺?，乃是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。從一定意義上說(shuō),，中國(guó)革命的勝利,，就是共產(chǎn)黨人的“跟我上”的表率作風(fēng)，打敗了國(guó)民黨官僚的“給我上”的老爺作風(fēng),。在改革,、建設(shè)、發(fā)展的進(jìn)程中,，作表率的作風(fēng)仍然是我們黨凝聚力量,、攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓事業(yè)的重要法寶,，須臾不可丟失,。

在下半年開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之際，尤須領(lǐng)導(dǎo)干部“喊破嗓子,，不如甩開(kāi)膀子”,，發(fā)揚(yáng)“做表率”的優(yōu)良作風(fēng)。要拒絕那種表態(tài)時(shí)雷聲大,、表率時(shí)雨點(diǎn)小的不良作風(fēng),，摒棄那種拿著手電筒只照別人、不照自己的錯(cuò)誤做法,，警惕那種抓一抓有好轉(zhuǎn),、松一松就反彈的來(lái)回反復(fù)，真正以革自己命,、割自己肉的勇氣與擔(dān)當(dāng),，成為執(zhí)行的先鋒,、表率的示范和作風(fēng)的旗幟。

“表態(tài)”易行,，“表率”難為,。任由樂(lè)于表態(tài)、懶于表率的風(fēng)氣盛行,，長(zhǎng)此以往,，就會(huì)客觀上造成以下媚上、以下欺上的壞風(fēng)氣：表態(tài)時(shí)衷心擁護(hù)上級(jí)指示,，實(shí)際上并未落到實(shí)處,，讓政令落空、政策走樣,。因此,，“表態(tài)”之后更要“表率”，這不僅關(guān)系到政治風(fēng)氣的健康,，更關(guān)乎事業(yè)發(fā)展的成敗。