近日,，安徽阜陽市農村信用社被舉報招考中存在多起替考現(xiàn)象,。據安徽省農村信用聯(lián)合社人力資源部門的負責人透露，阜陽每年都有一兩個考生找人代考的現(xiàn)象,，今年比較嚴重,，現(xiàn)在已考慮撤銷阜陽的考點了。替考事件調查結果不對外公開,，該負責人稱“家丑最好不要外揚”,。（5月2日《中國青年報》）

常言道：紙包不住火。出了問題之后,，不是客觀調查,，只顧關門掩蓋，往往意味著這里面“水很深”,，也會讓自己的公信力“一地雞毛”,。阜陽農村信用社年年公開招考，年年都有替考事件發(fā)生,，根子就在于這種回避問題,、包庇違紀的“關門思維”。就像一個人總是諱疾忌醫(yī),，這病恐怕是永遠也治不了,。

阜陽市農信社招考“水很深”，明眼人似乎都能看出些端倪,。其一,，一次考試出現(xiàn)4起替考違規(guī)行為，從過往經驗來判斷,，確實有很多疑點,，比如替考事件是否發(fā)生在同一考室，還有沒有其他類似事件,？排查為何要止于實名舉報而不主動出擊,？其二，阜陽市潁州區(qū)信用社張姓監(jiān)事長的子女也參加了本次招考,，亦被查出找人代考的問題,，調查認為“這是他小孩自己干的，與家長沒有關系”,，要知道,，面對資格審查,、筆試、面試等諸多環(huán)節(jié),，如果沒有家長的人脈支持,，剛剛踏出校門的畢業(yè)生真能如此輕松地一路綠燈？

公開考試的原則是公正,、公平,、公開，安徽省農村信用聯(lián)合社一方面擺出“選拔真正的有用之才”的求賢姿態(tài),，另一方面又對替考事件遮遮掩掩,，這樣的“高姿態(tài)”其實很虛偽，也讓人作嘔,。久而久之,，這樣的考試難免被民眾唾棄，變成內部人“自娛自樂”的游戲,。給鉆營者開后門,，讓賢良者遠避之，信用社的“求賢pose”玩弄了社會公平正義,，最終戕害的還是自己,。

無獨有偶，不少地方農信社的招考事件總是給“信用”二字扇耳光,。2008年,，河南省農村信用社面向社會公開招考2950名員工的消息一經公開，便吸引了4萬多人參加考試,。然而,，在整個貌似公開、公平,、公正的招考過程中,，出現(xiàn)了大量公然編造假工齡，卻能成功騙取考試成績加分的不正?，F(xiàn)象,。不少80后考生竟有5—17年不等的工齡，而一名1985年出生的考生,，竟然有41年的農信社工齡,。而面對記者的調查，河南省農村信用社同樣是遮遮掩掩,，甚至威脅記者：“如果你們媒體報道這件事，引發(fā)了金融風險你們自己負責”,，意圖“大事化小小事化了”,。

考試的前提就是公平,，當考試不能保證公正、公平,、公開的時候,，考試就失去了意義。既然阜陽農信社是面向社會公開招考,，出現(xiàn)替考這樣的丑聞,，那就不再是不能外揚的“家丑”，而是需要徹底調查和問責的“公丑”,。依據《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》,，找人替考或代別人參加考試的，?？?年,，視情節(jié)輕重予以通報批評，向考生所在單位或社會公示,；各級人事,、教育、監(jiān)察部門對違反考試紀律的問題,，應及時核查,，嚴肅處理。阜陽農信社替考事件不是偶發(fā)事件,，而是歷年都在上演,，這背后必定“潛伏”著很多不為人知的違規(guī)違法行為，理應追究有關責任人的行政或刑事責任,，而不是“取消入圍資格”“撤銷阜陽考點”就能一筆帶過,。

用人腐敗是最大的腐敗。事業(yè)單位“蘿卜招聘”也好,，央企招聘“飯碗世襲”也好,，還是農信社的“關門查替考”也罷，很多年輕人懷著滿腔熱情,，耗費資金和精力參與考試,，以期獲取施展抱負的平臺，結果換來的卻是“陪太子玩游戲”的悲涼,，著實令人憤懣,。當?shù)讓用癖娛ジ淖兠\的希望，社會情緒的對立與仇視就難以調和,，社會的穩(wěn)定便難以維持,，因此，“替考”和“關門查替考”里面的水到底有多深，需要給考生和公眾一個經得起檢驗的調查結論,。