2月27日，教育部發(fā)布《中國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報告》,，報告顯示,，中職生就業(yè)率超過95%，已經(jīng)高于目前大學(xué)生的就業(yè)率,。

中職就業(yè)率超大學(xué),，表面上看，這表明中職發(fā)展前景大,，可是,，具體分析中職的“就業(yè)含金量”，就難以樂觀,?？陀^而言，我國有的中職學(xué)校,，針對行業(yè)需求,，和企業(yè)緊密合作，培養(yǎng)的中職生,，提高了行業(yè)技術(shù)工人的技能,，但也有不少中職畢業(yè)生，做的是農(nóng)民工的活,，在農(nóng)民工招工難的背景下,，中職的高就業(yè)率是在意料之中的。換言之,，如果簡單地以就業(yè)率來評價就業(yè),，可能得到的一個結(jié)果是，在我國,，農(nóng)民工的就業(yè)率是最高的,。

其實，我國有不少中職學(xué)校,，在招生時,，就打出了“免費”和“保證就業(yè)”的旗號,，而做到這兩點，根本不難,，只要把學(xué)生以頂崗實習(xí)的名義,，送到缺員工的企業(yè)即可，學(xué)?？蓮闹惺談趧?wù)管理費用,，學(xué)生也提前解決了“就業(yè)”?？梢粋€嚴峻的問題是,，這些學(xué)生沒有接受多少中職教育，他們所從事的只是簡單的體力勞動——這違背了中職培養(yǎng)現(xiàn)代技術(shù)工人的使命,。

這種粗放發(fā)展,，是難以持續(xù)的。首先,，高就業(yè)率掩蓋了部分職業(yè)學(xué)校教育低質(zhì)量甚至“空心化”的真相,，有的地方中職學(xué)校的辦學(xué)條件并沒有得到保障，教育也沒有特色,；其次,，由于人才并沒有得到充分使用，教育的發(fā)展沒有和社會經(jīng)濟的發(fā)展形成良性循環(huán),，中職教育的吸引力持續(xù)走低,。

更嚴重的是，在當前人才管理和評價體系中,，中職學(xué)生的職業(yè)發(fā)展空間受到很大限制,。對于職業(yè)學(xué)校來說，用就業(yè)來評價辦學(xué)水平,，是沒有什么問題的,。但是，必須深入分析這樣的就業(yè)率是怎樣來的,，學(xué)生都從事哪些工作,，職業(yè)發(fā)展情況如何，接受職業(yè)教育后,，學(xué)生的職業(yè)技能有怎樣的提升,，等等。這些問題不分析,，滿足于職業(yè)教育的高就業(yè)率,，很可能忽視職業(yè)教育的深層次問題，誤導(dǎo)職業(yè)教育的發(fā)展,。

熊丙奇（上海 學(xué)者）