12月17日新華社濟(jì)南報道：網(wǎng)友在招商銀行官方網(wǎng)站2013年校園招聘濟(jì)南分行面試名單中發(fā)現(xiàn)，除考生基本信息外，備注欄里赫然寫著“某某行長親戚關(guān)系,、局某領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,、客戶關(guān)系”,，引來網(wǎng)友“拼爹”質(zhì)疑,。

在這份400多名應(yīng)聘者面試名單中,，有45人后面都詳細(xì)備注著“某某行長親戚關(guān)系、某領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,、客戶關(guān)系”等,，如第291號的吳某,，其備注是“呂某某，海關(guān)關(guān)長下屬一處長的孩子”；第290號的張某某,，甚至還被備注“面過就行”,，無怪乎絕大多數(shù)網(wǎng)友相當(dāng)氣憤，質(zhì)疑就業(yè)公平在哪里,。如此的公然備注“關(guān)系”的面試名單,，無疑說明這樣的招聘考試其實是“認(rèn)真地”走過場,，備注“關(guān)系”實是備注了招聘結(jié)果,，銀行要招聘的人員顯而易見早已決定，只是銀行的社會形象也顯而易見轟然倒地,，而沒有了良好社會形象的企業(yè)未來發(fā)展必然堪憂,。

當(dāng)公開考試成為當(dāng)今社會個人就業(yè),、單位選賢納士的主要和重要方式時,，相信大多數(shù)人為之歡呼欣喜,，認(rèn)為終究可以憑自己的學(xué)識與他人站在同一起跑線上拼搏,，可以謀得一席之地發(fā)揮自己的才能,，可以籌得一職之位養(yǎng)活自己回哺家庭和社會,。是的,，這是文明社會發(fā)展和諧社會構(gòu)建所必然的選擇,，個人可以通過自己的勤奮和努力,，有公平的機(jī)會,、有公平的選擇,、有公平的感受，從而得到全面和自由的發(fā)展,，最終實現(xiàn)自己的理想和追求,，實現(xiàn)自己的人生價值。只是現(xiàn)實似乎總有那么一些不盡人意,，當(dāng)讀書無用論再次抬頭,，當(dāng)“有能力不如有個好老爸”“干的好不如嫁的好”的論調(diào)在社會泛濫的時候，當(dāng)“有關(guān)系走遍天下,、沒關(guān)系寸步難行”成為人們心中的判別標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則時,，我們不能不深思道德失范的可怕后果。試想,，社會發(fā)展中個人的每一個進(jìn)步都會有人質(zhì)疑,，都會被認(rèn)為有關(guān)系，是靠“拼爹”得來的,，那么,，社會公平正義的價值標(biāo)桿和個人的人生觀、價值觀取向必茫然無有著落,，這個社會發(fā)展的凝聚力和向心力將無從談起,，企業(yè)發(fā)展更是無從談起,。目前，“走后門”“找關(guān)系”這些中國特有詞匯愈演愈烈,，以及見諸報端的一些年輕有為的干部破格提拔沒有得到肯定和喝彩,，反而頻受他人質(zhì)疑，就說明即使程序合法公開正常的選拔也不能使人相信,，凸顯了社會的不良心態(tài)傾向,。

因此，健全和完善監(jiān)督制約制度,，消除權(quán)力尋租的空間,，杜絕暗箱操作，真正做到讓權(quán)力在陽光下運行,，做到公平,、公正、公開和擇優(yōu)招錄,，使每個懷揣理想和夢想的人在考試選拔后都能平常而坦然地看待自己的努力結(jié)果,，因為這公平、公正如同清潔的空氣和純凈的水一樣,，是如此的至關(guān)重要,，如此的美好。