中航工業(yè)成都發(fā)動機集團有限公司在新員工入職體檢時，違反規(guī)定,，檢查員工的乙肝五項,。其中8名被查出為乙肝病毒攜帶者的應屆大學生，被企業(yè)要求回家看病,，拒絕錄用,。他們向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T求助也遭到拒絕。（7月29日《京華時報》）

近年來,，保障乙肝病毒攜帶者合法權益的法律法規(guī)沒少推出,，但歧視乙肝病毒攜帶者的現(xiàn)象并未杜絕，只不過從地面轉(zhuǎn)到了地下,。中航工業(yè)成都發(fā)動機集團有限公司的做法,，頗具典型性，是對有關法律法規(guī)的公然挑戰(zhàn),。

中航工業(yè)成都發(fā)動機集團有限公司何以如此,？首先是違法成本太低，執(zhí)法部門執(zhí)法不力,。在現(xiàn)實生活中,，一些執(zhí)法部門對央企等財大氣粗的國企往往糊里糊涂，真撞到槍口上，也大事化小,，小事化了,，故這些國企有恃無恐，在與求職者的博弈中,，顯得很強勢,。醫(yī)院也有責任。沒有醫(yī)院的參與“幫忙”,，中航工業(yè)成都集團豈能知道乙肝病毒攜帶者的情況,？

從根本上講，歧視排斥乙肝病毒攜帶者,，最主要源于科普缺位,。由于對乙肝常識普及不力，相當多的人對乙肝認識上有誤區(qū),，出于自身健康安全考慮,，視乙肝病毒如洪水猛獸。現(xiàn)在,，社會上出現(xiàn)的歧視排斥乙肝病毒攜帶者現(xiàn)象,，與此有直接的聯(lián)系。

顯然,，要清除歧視排斥乙肝病毒攜帶者現(xiàn)象,，必須加強執(zhí)法的執(zhí)行力，加大懲罰追究力度,，把反歧視法規(guī)落到實處,。科普要及時跟進,，普及乙肝知識,，消除人們的恐懼心理。受到歧視的乙肝病毒攜帶者,，要強化維權意識,，注意運用法律武器,，維護自己的合法權益,。有關部門要向他們提供法律救濟。