延遲退休年齡持續(xù)受到關(guān)注。日前,，人社部社會保障研究所高層人士否認(rèn)了“65歲退休”是目前的研究結(jié)果,，表示“65歲退休只是媒體的誤讀和炒作”。

退休年齡之所以眾所關(guān)注,，在于它與每個(gè)人的生活息息相關(guān),。人社部方面既然承認(rèn)了有關(guān)退休年齡的研究已有多年，也一再表明延遲退休的趨勢，媒體自然會有相關(guān)的解讀與判斷,。它或許不太準(zhǔn)確,，但可以明確的是，退休問題作為一個(gè)問題已經(jīng)浮出水面,。

論及延遲退休年齡的大勢所趨,，中國人口平均壽命的提高、世界各國普遍延長退休年齡,、緩解養(yǎng)老金收支平衡壓力這三點(diǎn)出現(xiàn)得最為頻繁,。其中，養(yǎng)老金因素尤其受到外界關(guān)注,。

此前,，有消息稱2013年中國養(yǎng)老金缺口高達(dá)18.3萬億元，這一數(shù)據(jù)隨即遭到一片質(zhì)疑,，人社部方面甚至表示稱養(yǎng)老基金支付不存在問題,。學(xué)界雖然對巨大缺口不持異議，但計(jì)算結(jié)果大相徑庭,，跨度從2萬億元到8萬億元不等,。如此大相徑庭的結(jié)論，專業(yè)性極高的計(jì)算方式,，都是一般人很難了解的,。

如果延遲退休的最主要原因確為養(yǎng)老金缺口，逆向式地調(diào)整退休年齡本身恐怕就是很大的問題,。一方面,，養(yǎng)老金缺口涉及到社保金的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況，包含了社?；鸬墓芾硎欠窈侠?、國家相關(guān)財(cái)政支出是否充足等現(xiàn)實(shí)問題。推遲以“蓋之”,，造成缺口的原因沒有找到,，無益于從根本解決問題。另一方面,，延遲退休會引起一系列連鎖反應(yīng),，最直接的就是勞動(dòng)力市場。退休年齡延遲會不會在就業(yè)上造成“蹺蹺板”效應(yīng),，有沒有對此的準(zhǔn)確估算和配套的“緩釋”政策出臺,？

目前，退休事宜研究以人社部為主導(dǎo),，可以預(yù)見,，未來政策的出臺也取決于人社部,。有這么一個(gè)問題，人社部同時(shí)在養(yǎng)老金和退休上具有決定權(quán),，一旦養(yǎng)老金缺口是問題的始端,，由其決定延遲退休，會不會使得問題處理“部門化”,？需要注意的是,，退休問題是一個(gè)重要的社會問題，相關(guān)的規(guī)劃應(yīng)放在國家最高層面對待,。

至于人口平均壽命和延遲退休乃國際趨勢的說法,，也各有其片面性。只談平均壽命提高,，有沒有充分考慮過合理的享受退休生活的平均年限該是多少，或者職業(yè)生涯占據(jù)人生的適度比例為何,？再則,，其他國家或有延遲之舉，但他們的國民享受到的休假時(shí)間又是怎樣的,？這些問題,，都關(guān)乎深層的國家社會福利。

就國民個(gè)人而言,，退休年齡還關(guān)系到每個(gè)人的人生規(guī)劃,。長期以來，我們施行的女性55歲,，男性60歲的退休政策,。大部分人也是以此來規(guī)劃自己的人生安排，繳納社?；?。某種程度上，國家和個(gè)人之間存在著一種隱性承諾,。改變退休年齡無疑會打破這種承諾,，對一些人的人生造成實(shí)質(zhì)影響。國家有義務(wù)第一時(shí)間向國民告知與之相關(guān)的任何變化,，必要的時(shí)候,，甚至應(yīng)為所作改變向全體國民道歉。

上述情況之外,，包括第六次人口普查呈現(xiàn)出的人口結(jié)構(gòu)特征,，老齡化加劇、新增勞動(dòng)力不足等問題可能都會出現(xiàn)在延遲退休的眾議題之中,。由此可見,，延遲退休年齡是一個(gè)極為復(fù)雜的問題,，不容任何武斷和草率的決斷。