第六章 復(fù)核和申訴

第三十九條受到處分的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服的,，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向原處分決定單位申請(qǐng)復(fù)核,。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,，可以自接到復(fù)核決定之日起三十日內(nèi),，按照規(guī)定向原處分決定單位的主管部門或者同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申訴,。

受到處分的中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的申訴,，按照干部人事管理權(quán)限,，由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門受理,。

第四十條原處分決定單位應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請(qǐng)后的三十日內(nèi)作出復(fù)核決定,。受理申訴的單位應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定,；案情復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長(zhǎng),，但是延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)三十日,。

復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行,。

事業(yè)單位工作人員不因提出復(fù)核,、申訴而被加重處分。

第四十一條有下列情形之一的,，受理處分復(fù)核,、申訴的單位應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原處分決定單位重新作出決定：

(一)處分所依據(jù)的事實(shí)不清,、證據(jù)不足的,；

(二)違反規(guī)定程序,，影響案件公正處理的；

(三)超越職權(quán)或者濫用職權(quán)作出處分決定的,。

第四十二條有下列情形之一的,，受理復(fù)核、申訴的單位應(yīng)當(dāng)變更處分決定或者責(zé)令原處分決定單位變更處分決定：

(一)適用法律,、法規(guī),、規(guī)章錯(cuò)誤的；

(二)對(duì)違法違紀(jì)行為的情節(jié)認(rèn)定有誤的,；

(三)處分不當(dāng)?shù)摹?/p>

第四十三條事業(yè)單位工作人員的處分決定被變更,，需要調(diào)整該工作人員的崗位等級(jí)或者工資待遇的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整,；事業(yè)單位工作人員的處分決定被撤銷的,，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該工作人員的崗位等級(jí)、工資待遇,，按照原崗位等級(jí)安排相應(yīng)的崗位,，并在適當(dāng)范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù)。

被撤銷處分或者被減輕處分的事業(yè)單位工作人員工資待遇受到損失的,，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償,。