對于一個健康發(fā)展,、以人為本的社會來說，官員的辛勤,、謹慎甚至緊張則是社會清廉,、公正、有序的標志,。

春節(jié)長假后第一天,，《人民日報》率先報道了多地政府機關到崗情況，在黨報上報道政府機關的出勤,，這還是第一次,，這次報道的出現(xiàn)再次表明，隨著“十八大”逐項精神的落實,，“官不可聊生”將是未來的常態(tài),。

春節(jié)長假之后，人們的工作積極性需要有段時間緩沖,，特別是上班的前兩天又是周末,，即便有倒休的規(guī)矩，但絕大部分百姓肯定沒有期待能在這兩天里,，政府部門能按常規(guī)辦事,。黨報的探訪得來的結果讓人滿意，大部分機關都按時到崗,，這一點,，與“十八大”精神中，對為官者的嚴格管理不無關系,。

很長時間以來,，人們對部分政府機關辦事效率低下多有不滿，以至于一次辦事的正常效率都能成為新聞,。其實,，政府機關辦事效率低下就是浪費，就是瀆職，更重要的是,，作為主流人群,，政府部門的行政作風，反映甚至引領了一個社會的風氣和氛圍,，此次報道之后,，節(jié)后的按時到崗這件事，會在很長時間里堅持,，以前存在類似問題也會隨之解決,，“一杯茶，一張報”之類的上班模式,，也注定成為“過去式”,，畢竟媒體給民眾做了監(jiān)督的示范。

“十八大”之后,，對官員的貪腐監(jiān)督,，對工作作風的務實管理一直是重點，隨之而來的,，我們看到了公務車,、公務宴，公務消費等的管理在加強,，各種官員的腐敗事件被一一揭開,，查處，對為官者的職責監(jiān)管也進入了前所未有的嚴格階段,。去年,，已經(jīng)有地方部門要求干部每天到崗后，先上網(wǎng)進入“勤廉評價系統(tǒng)”,，點擊“百姓心聲”欄目,，查看網(wǎng)民反映的問題以及對自己的勤廉評價情況，各級官員的工作狀態(tài)在那里都呈現(xiàn)“透明”狀態(tài),，百姓可以隨時監(jiān)督……官職成了“高危職業(yè)”，甚至有了“伴權如伴虎”的危機感,，這些都是民眾期盼的,。

以前形容社會動蕩，政府無能,，民眾因此生活艱辛時,，我們常用“民不聊生”這個成語，民眾作為社會的大多數(shù),，他們的生活窘態(tài)就是災難社會的典型指證,。對于一個健康發(fā)展、以人為本的社會來說,，官員的辛勤,、謹慎甚至緊張則是社會清廉,、公正、有序的標志,。臺灣學者龍應臺曾經(jīng)說過：“一個健康的社會必須是‘官不聊生’,。權力越大，責任越大,，所以可能辜負的人越多,。有權的人要慎重，要謙卑,，要隨時隨地檢查自己……” 在未來,，這應該是常態(tài)。

佟彤