福建：四項措施應對外資企業(yè)“招工難”

zs-bk.com?2012-09-03 10:24? ?來源：廣州人才網(wǎng)　我來說兩句

??? 地處東南沿海的福建部分外資企業(yè)近年來因開工不足，直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,。就此,，福建省有關部門從四個方面采取措施，幫助外資企業(yè)解決缺工問題,。

據(jù)福建省勞動和社會保障廳副廳長李華介紹,，在福建省，不僅沿海地區(qū),，甚至在部分山區(qū),，一些外資企業(yè)也存在著工人短缺的問題，尤其是出口加工企業(yè)中的制衣,、鞋帽,、電子、紡織等勞動密集型,、女工比例高的中小外資企業(yè)缺工問題更為普遍,。

分析福建省部分外資企業(yè)缺工現(xiàn)象的主要原因在于：就業(yè)崗位增加、就業(yè)結構性矛盾加??；工資價位和用工環(huán)境的影響；城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務體系和社會保障制度還不夠健全,，特別是就業(yè)培訓與市場需求遠遠不相適應,；以及職業(yè)培訓滯后，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)求職人員和進城務工求職農(nóng)村勞動者多數(shù)未經(jīng)培訓，素質(zhì)和技能難以適應企業(yè)要求,，使得外資企業(yè)中熟練工特別是技工的短缺更為嚴重,。

針對福建省外資企業(yè)“招工難”問題的根源，福建省采取了四項措施,，大大改善了福建省部分外資企業(yè)工人短缺的問題,。

??? 一是貫徹好已制定出臺的改善農(nóng)民進城務工環(huán)境的一系列政策措施，增強福建省勞動力市場對勞動力輸出地的吸引力,，加強對用工不規(guī)范的外資企業(yè)的勞動監(jiān)察,。

??? 二是提高服務水平，強化勞動力市場功能,，實行就業(yè)服務的人性化,、個性化。

??? 三是加強福建省內(nèi)山海協(xié)作和省際勞務協(xié)作,。加強對外資企業(yè)和勞動者雙方的合法權益保障,。

??? 四是整合社會培訓資源，大力加強職業(yè)培訓為外資企業(yè)輸送高素質(zhì)勞動力