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求職女性被打上標(biāo)簽 “保護(hù)假”能否保護(hù)勞動(dòng)權(quán)益
zs-bk.com?2018-07-13 10:41:50? ?來(lái)源:法制日?qǐng)?bào)    我來(lái)說(shuō)兩句

原標(biāo)題:求職女性被打上標(biāo)簽 “保護(hù)假”能否保護(hù)勞動(dòng)權(quán)益

此后,,喬明敏就經(jīng)歷了領(lǐng)導(dǎo)打感情牌勸說(shuō)辭職,,打感情牌無(wú)效改為威逼的“狗血”情節(jié)?!斑@個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在逼我的時(shí)候,,還露出狐貍尾巴說(shuō)之前走的兩個(gè)女孩子也是他勸走的,并且表示我休假回來(lái)后單位環(huán)境會(huì)變得不友好,。由此將我全家都激怒,,我們決定要維權(quán)到底?!眴堂髅粽f(shuō),。

而這,算是少許極端的案例,,類(lèi)似的職場(chǎng)事件并不鮮見(jiàn),。

“我的同事里,幾名女性領(lǐng)導(dǎo)都是在生完孩子6周后就上班了,,因?yàn)樗奈蛔硬荒苋比?,一旦她不在崗位上,,公司就?huì)找人頂替她,也就是說(shuō)之前的努力都可能歸零,,一切從頭開(kāi)始,。”左菲菲告訴記者,,要想在職場(chǎng)保住位子,,“就要不把自己當(dāng)女人”。

作為人力資源圈里的老資格,,錢(qián)月給記者說(shuō)了一個(gè)段子:女性還沒(méi)生孩子,,已經(jīng)被打上“以后要請(qǐng)婚假和生兩個(gè)孩子產(chǎn)假的特大定時(shí)炸彈”的標(biāo)簽;生育一個(gè)孩子的女性,,在職場(chǎng)會(huì)被貼上“這是個(gè)隨時(shí)生二孩定時(shí)炸彈”的標(biāo)簽,;已經(jīng)生完二孩的女性,職場(chǎng)上的標(biāo)簽變成“沒(méi)有精力工作”,。

企業(yè)為何“刁難”女性

企業(yè)很壞嗎,?

左菲菲是這樣說(shuō)的:“坦白說(shuō),也不能說(shuō)企業(yè)有多壞,,畢竟企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu),。”

左菲菲就曾遇到過(guò)這樣的員工:入職之后3個(gè)月發(fā)婚禮請(qǐng)柬,;再過(guò)兩個(gè)月發(fā)郵件稱(chēng)已經(jīng)懷孕,,醫(yī)生建議靜養(yǎng);產(chǎn)假結(jié)束后不久發(fā)孩子周歲請(qǐng)柬,;入職后第三年發(fā)郵件說(shuō),,懷了二孩。

“很多時(shí)候人力資源部門(mén)也很無(wú)奈,。一方面,,不應(yīng)該也不想歧視女性;另一方面,,業(yè)務(wù)部門(mén)面對(duì)因懷孕,、生孩子、休產(chǎn)假導(dǎo)致的人手不足也是真心很煩惱,?!卞X(qián)月說(shuō)。

防范風(fēng)險(xiǎn)——錢(qián)月告訴記者,,這是“企業(yè)對(duì)人力資源部門(mén)的新要求”,。

“在有選擇的情況下,企業(yè)確實(shí)會(huì)傾向于不招女性,。因?yàn)榇_實(shí)有女性故意占便宜,,比如一過(guò)試用期就懷孕,,一懷孕就請(qǐng)長(zhǎng)期病假等。所以,,人力資源部門(mén)要確保不會(huì)招進(jìn)這樣的人,,否則就是失職。那么,,人力資源部門(mén)在有選擇的情況下當(dāng)然會(huì)傾向于對(duì)自己比較安全的選擇,。”錢(qián)月說(shuō),,“大齡未婚女青年,、已婚生一孩女性,人力資源其實(shí)很害怕遇到這兩類(lèi)求職女性,。在有選擇的情況下,,人力資源部門(mén)會(huì)避開(kāi)這兩類(lèi)求職女性,因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)級(jí)別最高”,。

“諸如保胎假,、痛經(jīng)假等對(duì)于女性職工來(lái)說(shuō),初衷是好的,,進(jìn)一步保護(hù)了女性職工,,更好地實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育,總體方向沒(méi)有問(wèn)題,。問(wèn)題在于實(shí)施方是用人單位,,新規(guī)會(huì)進(jìn)一步增加用人單位招錄女性職工的成本。現(xiàn)在的企業(yè),,特別是一些微小型企業(yè)都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,,有人請(qǐng)假一兩個(gè)月,就意味著要多招一名職工,,這無(wú)疑會(huì)增加企業(yè)運(yùn)行成本,。對(duì)于那些在微贏利模式下運(yùn)行的企業(yè),,就可能會(huì)遭遇經(jīng)營(yíng)困境,,顯然這是很多企業(yè)不愿意做的事情?!卞X(qián)月說(shuō),。

在采訪(fǎng)最后,錢(qián)月給記者看了一條微信信息,,來(lái)自圈內(nèi)的人力資源同行——今年我們公司校招近千人,,人力資源部門(mén)明確說(shuō),女生隨便給個(gè)面試機(jī)會(huì)就好,,除特別優(yōu)秀者不予錄用,。

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