賈女士咨詢：“我丈夫所在的公司為全體女工辦理了生育保險(xiǎn)。我丈夫考慮我是一個(gè)沒有就業(yè)且現(xiàn)已懷孕的‘全職太太’,，遂要求公司通過為他辦理生育保險(xiǎn),，以便能夠讓我享受生育保險(xiǎn)待遇，但被公司拒絕,，理由是生育保險(xiǎn)只是針對(duì)懷孕和分娩的女工,，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假,，而我丈夫并非女工,，故其沒有義務(wù)為我丈夫繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。請(qǐng)問：公司的觀點(diǎn)對(duì)嗎,？”
法律人士表示：公司的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,，其必須為賈女士的丈夫辦理生育保險(xiǎn)并繳費(fèi)。
一方面,，生育保險(xiǎn)可以通過男性職工惠及妻子,。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第54條規(guī)定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇,；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付,?！奔粗灰萌藛挝粸槟行月毠だU納了生育保險(xiǎn)費(fèi)，全職太太生孩子的醫(yī)療費(fèi)也應(yīng)由生育保險(xiǎn)基金支出,，只不過是沒有生育津貼而已,。生育醫(yī)療費(fèi)用包括：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用,；（三）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用,。
另一方面，用人單位必須為男性職工辦理生育保險(xiǎn),?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第53條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。”其中的“職工”并沒有限定為女性職工,，即意味著包括了男性職工,，只要與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系，不分男女均應(yīng)參加生育保險(xiǎn),，用人單位同樣應(yīng)當(dāng)為男性職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。
再一方面，賈女士的丈夫可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴,?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第84條、86條分別規(guī)定：“用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正,；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款,。”“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金,；逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,?！庇捎谏ｋU(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一種，故如果公司我行我素,，賈女士的丈夫有權(quán)獲得法律的支持,。
