國家統(tǒng)計(jì)局5月27日公布了2016年全國平均工資數(shù)據(jù)，2016年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元,，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元,。在全國平均工資出爐前后,，各省份也陸續(xù)公布了本地的2016年平均工資。有些不同尋常的是,，針對很多人覺得自己工資“拖后腿”的吐槽,，多地統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行了釋疑。

針對輿論焦點(diǎn)及時作出回應(yīng),，這樣的態(tài)度是值得肯定的,。根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門的解釋，出現(xiàn)“工資總拖后腿”主要因?yàn)閮牲c(diǎn)：一是實(shí)發(fā)工資并非應(yīng)發(fā)工資,，應(yīng)發(fā)工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅,、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；二是平均工資不代表所有人工資,，由于工資分布是典型的偏態(tài)分布,，所以多數(shù)人的工資水平會低于平均工資。這樣的解釋,，也是有道理的,。

但是，統(tǒng)計(jì)本是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的,。需要看到,，對平均工資的質(zhì)疑并非今日才有，對于統(tǒng)計(jì)部門的解釋也并非今日才知道,，可在輿論場上,，幾乎每次公布平均工資數(shù)據(jù)都會出現(xiàn)工資“拖后腿”的吐槽，這在一定程度上說明現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)方法有改進(jìn)的必要,。對于統(tǒng)計(jì)部門來說,，不能無視公眾訴求，放任“工資總拖后腿”,。

對于統(tǒng)計(jì)部門來說,，改變這種狀況并非不可以做到。比如,，針對實(shí)發(fā)工資與應(yīng)發(fā)工資的差距問題,，在現(xiàn)實(shí)中，人們對于工資的認(rèn)識往往就是指實(shí)際到手的收入,，統(tǒng)計(jì)部門又何必非要與公眾作對,，只是提供應(yīng)發(fā)工資呢？對于統(tǒng)計(jì)部門來說,，能夠掌握應(yīng)發(fā)工資,，也就能夠掌握實(shí)發(fā)工資，既然公眾有質(zhì)疑有需求,，那就發(fā)布兩個工資數(shù)據(jù),，一個是應(yīng)發(fā)工資數(shù)據(jù),，另一個是實(shí)際工資數(shù)據(jù)。這么做不僅能一釋眾疑,，而且有利于更好了解稅負(fù),，有利于有關(guān)方面更好作出決策。

再比如平均工資和實(shí)際工資,，其實(shí)誰都知道,，在統(tǒng)計(jì)學(xué)中，平均數(shù)是表示一組數(shù)據(jù)集中趨勢的量數(shù),，它不能完全代表真實(shí)情況,。曾經(jīng)有人戲言，“張家有財(cái)1000萬,，9個鄰居窮光蛋,，平均下來人人100萬”，正是反映了平均數(shù)的不真實(shí),。這種平均數(shù)不能準(zhǔn)確反映工資情況，如果有關(guān)方面以此作為決策依據(jù),，更有可能帶來政策的走形,。在這一背景下，很多有識之士都在呼吁防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù),。

真實(shí)的收入情況,，并不能完全用平均數(shù)來評價。對于具體民生來說,，“平均數(shù)”只是參考值,，“每一個”才有意義。解決這一問題,，其實(shí)也不難,。對此，早就有人建議,。中國勞動學(xué)會副會長蘇海南就表示,，在公布平均工資數(shù)據(jù)的同時，可以公布工資的中位數(shù),、低位數(shù),、高位數(shù)，這樣能更全面反映實(shí)際情況,，大家也能準(zhǔn)確找到自己的位置,。這樣的觀點(diǎn)，早就見諸媒體,。統(tǒng)計(jì)已經(jīng)發(fā)展到今天的水平,，完全可以根據(jù)收入人群拿出不同版本的數(shù)據(jù),。

公眾之所以對于平均工資有所懷疑，還有一點(diǎn),，就是坊間流傳的“數(shù)字出政績”,。當(dāng)然，“數(shù)字出政績”并不是統(tǒng)計(jì)部門出政績,，但人們擔(dān)心,，統(tǒng)計(jì)部門在實(shí)際工作中屈從甚至迎合了“數(shù)字出政績”，從而在設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)模式時,，在公布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時,，傾向于選擇對政績有利的。正如人們所懷疑的,，這些年來引起質(zhì)疑的數(shù)據(jù),，往往都是對官員“面子”有利，很少傾向于民生“里子”,。

可以講,，“工資總拖后腿”是種統(tǒng)計(jì)不正常。一再出現(xiàn)這種吐槽,，不能總是怪公眾矯情,，而是應(yīng)該想到目前的統(tǒng)計(jì)方法到底有沒有問題，能不能作出改進(jìn),。就統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展而言,，適當(dāng)作出改進(jìn)，是完全可行的,。