據(jù)媒體報(bào)道,，教育培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)人才以及“名師”等教學(xué)人才近期緊俏,，業(yè)內(nèi)各機(jī)構(gòu)紛紛借助獵頭“搶人”。某獵頭招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示,，教育培訓(xùn)類(lèi)職位數(shù)同比增長(zhǎng)38%,，教育培訓(xùn)類(lèi)用人需求同比增長(zhǎng)49.5%，培訓(xùn)校長(zhǎng),、拓展總監(jiān)年薪在30萬(wàn)元以上,，有的“還有幾萬(wàn)股期權(quán)、合伙人身份的優(yōu)厚待遇”,。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)得起高薪,，背后自然是一派繁榮的市場(chǎng)。近年來(lái),，中小學(xué)課外輔導(dǎo)越來(lái)越受重視,，造就了一個(gè)龐大的需求市場(chǎng)，把教育培訓(xùn)行業(yè)推向資本的風(fēng)口,。大量資金進(jìn)入,，使這一行業(yè)的市場(chǎng)熱度越來(lái)越高,，教育被視為繼房地產(chǎn)、制造業(yè),、零售業(yè)之后最有挖掘潛力的市場(chǎng),。不少教育類(lèi)公司躍躍欲試，尋求上市,。截至3月底,，新三板已聚集了232家教育類(lèi)公司，待掛牌的還有15家,。

如今,，資本游戲的玩法都是先融資，后燒錢(qián),，在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)廝殺,。教育培訓(xùn)公司招兵買(mǎi)馬、招賢納士,，獵頭圍追名師,、年薪30萬(wàn)元這類(lèi)新聞似乎順理成章。

值得追問(wèn)的是,，風(fēng)口下的教育培訓(xùn)業(yè)能給我們帶來(lái)些什么,？是更加實(shí)惠的，還是更有效果的培訓(xùn)班,？有沒(méi)有效果誰(shuí)說(shuō)了算,？曾經(jīng)有過(guò)這樣的報(bào)道，父母給孩子報(bào)了一對(duì)一的培訓(xùn)班,，前后花費(fèi)將近30萬(wàn)元,，然而，孩子的期末考試成績(jī)不升反降,。家長(zhǎng)最終能要回培訓(xùn)費(fèi)的概率微乎其微,，因?yàn)椴怀鲆馔猓逃龣C(jī)構(gòu)多半會(huì)給出“你家孩子沒(méi)有天分”之類(lèi)的原因,。

其實(shí),，這樣的培訓(xùn)結(jié)果并不意外。據(jù)報(bào)道,，很多宣傳中的“名師”只不過(guò)是專(zhuān)科生或本科生,。有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人透露，“名師的培養(yǎng)時(shí)間較長(zhǎng),，一般要3年以上”,。可是，所謂3年培訓(xùn)出來(lái)的“名師”,，又是以什么標(biāo)準(zhǔn)衡量的,？說(shuō)白了，拿到30萬(wàn)元年薪的名師的主要工作并不是教育孩子,，而是“承擔(dān)著業(yè)務(wù)拓展,、教學(xué)質(zhì)量、激勵(lì)教師,、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)等多重責(zé)任”,。與其說(shuō)他們是教師，不如說(shuō)他們是教育中介或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,。

缺乏客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，“名師”資質(zhì)飽受質(zhì)疑，風(fēng)口下的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)何去何從,？素質(zhì)教育的道路險(xiǎn)阻且漫長(zhǎng),，想要在短時(shí)間內(nèi)改變中國(guó)父母的教育焦慮，不太現(xiàn)實(shí),，在這樣的大環(huán)境下,，教育機(jī)構(gòu)魚(yú)目混珠的狀況恐怕還要持續(xù)一段時(shí)間。然而,，教育不僅是產(chǎn)業(yè),，更是操守和責(zé)任。資本確實(shí)能讓教育行業(yè)更加強(qiáng)大,，但如果“唯資本論”,，是教導(dǎo)不出優(yōu)秀孩子的，也孕育不出美好的未來(lái),。當(dāng)教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)站在了資本風(fēng)口上，牢記教育本質(zhì),、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任顯得更加緊迫,，有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)的監(jiān)督管理，否則它只會(huì)成為泡沫,。