近日，習(xí)近平總書記在參加上海團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),，人才是創(chuàng)新的根基,，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。要擇天下英才而用之,，實(shí)施更加積極的創(chuàng)新人才引進(jìn)政策,。“人才政策方面手腳還要放開一些,，要集聚一批站在行業(yè)科技前沿,、具有國際視野和能力的領(lǐng)軍人才?！保?月11日《京華時(shí)報(bào)》）

“創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才,。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好,，本事越大越好,。”十八大以來,，習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)指出,，要不拘一格、慧眼識(shí)才,；要打破體制壁壘,、掃除身份障礙；要擇天下英才而用之,；要實(shí)施更加積極的創(chuàng)新人才引進(jìn)政策,；人才政策方面手腳還要放開一些……總書記的“人才戰(zhàn)略觀”，可謂高瞻遠(yuǎn)矚,，氣魄宏偉,，它反映的是一種觀念，形成的則是一種導(dǎo)向,，必將會(huì)產(chǎn)生“強(qiáng)大效應(yīng)場(chǎng)”,，催生大批創(chuàng)新人才噴薄而出。

選賢任能,，歷來不易,。長期以來，一些領(lǐng)導(dǎo)跳不出“求全責(zé)備,、論資排輩”等觀念束縛,，往往以全才標(biāo)準(zhǔn)看人才，以一把尺子,、一個(gè)模子衡量人才,，對(duì)那些才能突出,、政績(jī)突出、個(gè)性突出的干部往往爭(zhēng)論不休,；而對(duì)那些無棱無角,、無功無過的干部，卻往往能順利過關(guān),，“平步青云”,。這種“庸馬多福”現(xiàn)象,，與全面深化改革,、實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的時(shí)代要求格格不入。

“擇天下英才而用之,?！比绻晃兜厍笕?zé)備或以個(gè)人好惡，勢(shì)必選不出,，也用不好真正優(yōu)秀的人才,。美國南北戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)，林肯總統(tǒng)為確保戰(zhàn)爭(zhēng)勝利,，起初選拔的幾個(gè)北軍統(tǒng)帥修養(yǎng)甚佳,、無可挑剔，但在擁有優(yōu)勢(shì)兵力的情況下,，卻一個(gè)個(gè)被南軍打得落花流水,。林肯經(jīng)過反復(fù)論證權(quán)衡，覺得格蘭特是運(yùn)籌帷幄的帥才,，于是任命他為北軍總司令,。消息傳出，輿論嘩然,，有的說格蘭特只會(huì)醉酒,，不懂謀略，不會(huì)打仗,，紛紛勸林肯收回成命,。格蘭特上任后，表現(xiàn)出非凡謀略和超常的膽識(shí),，最終取得輝煌勝利,。后來他后被選為第18、19屆美國總統(tǒng),。

“不拘一格,、慧眼識(shí)才”，是實(shí)現(xiàn)人盡其才的前提,。許多人才,，在年輕時(shí)就表現(xiàn)出超凡的才干，能否將其放在相應(yīng)崗位并大膽任用,、精心培育,，不僅影響到人才的作用發(fā)揮，而且體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)才任人的水平和智慧,。毛澤東同志曾大膽任用粟裕,，就充分體現(xiàn)了他唯才是舉、不拘一格,、大膽任人的識(shí)才藝術(shù),，使粟裕成為我軍歷史上一名杰出的高級(jí)將領(lǐng)。

全面深化改革,，最緊要,、最急需的是人才?！俺８癫黄?，大才難得?！笨倳洀?qiáng)調(diào)“人才政策方面手腳還要放開一些”,，就是要破除人才政策壁壘，尊重人才個(gè)性差異,，還英雄以本色,，給人才以通道。這樣,，天下英才就會(huì)凝聚到為實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)而奮斗上來,。