花費數萬元取得國家職業(yè)資格證書，但出租證書一年即可收回成本,；通過網絡為持證人與企業(yè)牽線并從中分一杯羹,；企業(yè)為獲資質拿工程,，每年支付百萬元掛證費用……(新華網,11月16日)

“資質代辦”、“建造師證掛靠”……只要在網絡平臺隨意輸入這些關鍵詞,，就會跳出無數網站,。包括建造師、結構師,、監(jiān)理工程師,、咨詢師、安全工程師,、環(huán)保工程師,、資產評估師、注冊安全工程師,、環(huán)評工程師,、公用設備工程師等五花八門的職業(yè)資格證書的代辦、掛靠,。并且不同證書都有不同價格,，每類證書都是明碼標價，無需到公司上班,，押上證書和簽章,，然后雙方簽定虛假勞動合同，三五萬輕松到賬,。正是有這樣的利益誘惑,，讓“考證熱”成為繼“考研熱”、“考公務員熱”之后的第三大朝陽產業(yè),。

一些企業(yè)員工為求得更好的晉升空間,，鋌而走險買假證書，而一些資質欠佳的企業(yè)也需要證書保駕拿到更多工程,，抱著僥幸心理租賃證書,。這樣的市場需求之下，職業(yè)資格證書“吃空餉”儼然已經形成一條完整的灰色利益鏈,。

固然,，公司和個人有著這樣那樣的理由,，但是筆者認為諸如此類再多的理由也不過是借口。試想,，“人證分離”之后,，企業(yè)資質可通過證書“掛靠”獲得，為了包攬生意,，一些公司渾水摸魚去投標一些自己無法勝任的工程,，這樣工程質量和安全必然無法保障，后果不堪設想,。

“人證分離”小是個人和企業(yè)間的行為，但大卻是關系國家民生的事,，決不能“睜一只眼閉一只眼”,，相關部門必須要大力改進和整頓相關行業(yè)的運作機制，要加大對企業(yè)或單位所提供的各種證書的審查力度,，要加大企業(yè)違規(guī)處罰成本,，要加大對中介”證書交易“平臺的清理。

誠然,，這些措施是勢在必行的,，并且可以立竿見影的。企業(yè)單位,、中介,、個人他們的確有錯，但“證書交易”如此猖獗的背后,，是否也有幾絲無奈,？筆者不禁想或許這份無奈是我們的社會大環(huán)境欠下的債，因為我們缺乏相應的人才,。