8年時間,，8個崗位，橫跨兩省5地,，且多個崗位任職不滿一年,，一名副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就變身為正處級團市委書記，還戴上了省政協(xié)委員的光環(huán),。因涉嫌違紀,，江西省政協(xié)日前作出決定，撤銷原鷹潭團市委書記徐楷江西省政協(xié)委員資格,。經(jīng)調(diào)查核實,，徐楷涉嫌年齡造假、入團志愿書造假,、違規(guī)任用等問題,。（11月6日《北京青年報》）

檔案方面花心思、動手腳,，為求仕途順風的并不少見,。導致檔案造假的緣由關(guān)鍵在于順應領導意思，“睜一只眼閉一只眼”,。八年八崗的徐書記一路過關(guān)闖將,，并非手法何其高明,，關(guān)鍵在于背靠大樹。真正消除檔案造假,，不可止于當事人的直接懲處,，更應一查到底，挖出真正的“幕后真兇”,。

曾有個小笑話,，兒女通過電臺為父親生日點歌: 縣人事局王局長，今天是您58歲生日,，您在縣工行工作的大女兒,、縣法院工作的二女兒、在稅務局工作的小兒子以及在縣公安局工作的大女婿,、在縣政府工作的二女婿,、在縣醫(yī)院工作的兒媳婦，共同祝您生日快樂,！為您點播一首《好大一棵樹》,，請欣賞……這個輕松詼諧的小笑話一定程度折射了部分地方不輕松的干部管理現(xiàn)狀。出現(xiàn)八年八崗,，不能只怪制度不嚴謹、不科學,，關(guān)鍵是權(quán)力的涉足導致有規(guī)不依,、有法難行。想要遏制住干部造假的原始沖動,，還應從源頭上給權(quán)力打造一個堅硬的牢籠,。

體制內(nèi)檔案造假也類似醫(yī)學上整容，而整容多是追求美,，檔案造假追求的則是騙官升遷,。這些“整容”干部不但折射了他自身先天條件的不足，也反映出他們畸形的政績觀,、權(quán)力觀,。在誠信上失分的干部，你無法相信他能全心全意為人民服務,。對待檔案造假類惡習,，絕不可聽之任之，不單應猛藥治苛,、重典治亂,，更應一案雙查、順蔓摸瓜,，把一手導演“檔案整容”事件的保護傘鏟掉,，破除掉孕育“檔案整容”的土壤。

蒼蠅易拍，權(quán)力難限,，如何真正把干部選拔任用的制度綱領原原本本地滲透到日常工作中舉足輕重,。黨的隊伍不允許徐楷式的投機分子蒙混過關(guān)甚至平步青云，組織人事方面還應緊關(guān)“關(guān)系戶”的后門,，真正選拔出素質(zhì)過硬,、品德優(yōu)良的好干部，這樣才能真正扼殺掉八年八崗的荒唐事,。

一個徐楷倒下了,，遠遠不夠，政府不單應將干部們的檔案放置在陽光下好好曬一曬,，更應該讓造假者無處遁形,，把操控者的權(quán)力切實關(guān)進制度的牢籠。筆者不禁擔憂,，這位高管女婿的落馬一定程度上在于調(diào)動頻繁,、太過招搖，而那些不動聲色,、低調(diào)十足的“徐楷們”,，如何懲處，這依舊是縈繞在干部選拔任用上的難題,。