四川眉山市丹棱縣紀(jì)委書記駱仕明透露,，他們“秘密”選聘了40名“挑刺工”,。“這是一份只有兩個人知道的秘密名單,，即使‘單上有名’的人,，相互間也不知道對方是不是挑刺工?！瘪樖嗣髡f,。 （5月19日《華西都市報》）

“三難”為何“久治不愈”，需不需要專業(yè)“挑刺隊”向其“開炮”,？“挑刺工”甫一面世,，輿論全炸開了鍋。網(wǎng)友眾說紛紜,，筆者的觀點比較大——讓“挑刺工”職業(yè)化,。

目前，丹棱“挑刺工”的義務(wù)挑刺行動想要持久,，似乎過于理想,。我們不妨看看他們干些啥活,？他們模擬辦事、走訪調(diào)研,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測,，并對全縣服務(wù)窗口、部門機(jī)關(guān)展開暗訪監(jiān)督,。40人要調(diào)查全縣,，工作強(qiáng)度可想而知。更何況,，某些人還不好惹,，“暗訪”有時連著“挨打”，流過汗流完淚,，甚至還得流血,。就在5月18日，湖北一都市報記者暗訪當(dāng)?shù)貫閮鹤哟髷[生日宴的村官,，遭到群毆,。想想咋不叫人打寒顫？

政治上無絲毫待遇,，經(jīng)濟(jì)上無任何補(bǔ)償,，有的只是義務(wù)，云里來風(fēng)里去,。試問,，有幾人愿意將“挑刺行動”進(jìn)行到底？故筆者認(rèn)為,，挑刺行動要長久進(jìn)行下去,，就要以職業(yè)化取代理想化，可通過委培形式培養(yǎng)一批職業(yè)挑刺人,。這樣一來,，既可以真正解決“有人挑刺”的問題，確保隨時一聲令下,，召之即來,，來之能“挑”；又回避非專業(yè)人員“挑不好刺”的問題,，比如,，因缺乏挑刺技巧而“露陷”；同時,，還可激勵一群“挑刺工”把“挑刺”當(dāng)成事業(yè)干,，無須擔(dān)心“后繼無人”的問題，確保“挑刺隊伍”的持續(xù)發(fā)展,。

說到丹棱縣暗訪“挑刺”的創(chuàng)意,，它來自縣委書記鐘維欽對“群眾反映的門難進(jìn)、臉難看,、事難辦,，導(dǎo)致干部作風(fēng)霧霾的癥結(jié)是什么”問題的思考?？墒?，“三難”在一些地方的一些部門早已司空見慣，儼然很難治愈,。面對越來越濃重的作風(fēng)“霧霾”,，亟需暗訪“挑刺”的又豈止一個丹棱？

筆者不由地想起“行風(fēng)評議員”這一群體,。不少部門為促使行業(yè)作風(fēng)的好轉(zhuǎn),，專門聘請行風(fēng)評議員若干?？墒?，由于大部分行風(fēng)評議員皆為兼職，干的都是“分外事”,，要么因單位里的事“相沖突”而“評不了”,，要么嫌麻煩或怕得罪人“評水了”，總而言之,，評著評著便背離初衷,，變形走樣，不少行風(fēng)評議員早已名存實亡,。

“挑刺工”面臨的問題也是一樣的,。作風(fēng)問題無小事,，面對新形勢,、新任務(wù)和新要求，離不開創(chuàng)新,，正所謂魔高一尺道高一丈,，只有辦法跑在前頭， “三難”等作風(fēng)病才永無出頭安寧之日,。須承認(rèn),，“挑刺制度”是一種創(chuàng)新，讓“挑刺工”職業(yè)化值得探索,。