處分也能“打白條”，聞所未聞,，但據(jù)一位在機關工作近20年的商洛市政府機關干部介紹,，類似現(xiàn)象，他以前都聽說過,，也見過,，知道有些處分是為了“應付”上級和公眾的質問，有些是考慮人情關系,，有些是“為了干部的成長”等原因,，對處分喊得響，但私下悄悄藏匿起來,，不公開不透明,，讓處分變成了“白條”。

處分本意是讓受處分者為自己的違規(guī)違紀行為付出代價,，從而吸取教訓,，改過自新。于其他人，也可以起到警醒作用,。而“打白條”的處分,，不僅失去了懲前毖后的作用，甚至還是一種縱容,，損害了紀律的嚴肅,、權威、公正,，當然也失去了威懾力,。

處分“打白條”，折射出的是官官相護的官場生態(tài),，他們或是互相之間有著利益的糾葛,，或是本來就多少有著某種牽連，或是因為受處分人是自己的“人”,，便利用手中的權力“壓下”處分,。因此，處分能“打白條”,，說到底,，還是權力失去監(jiān)督。

處分“打白條”在群眾中造成惡劣影響,，據(jù)稱,，為了堅決糾正類似現(xiàn)象，商洛紀委將把處分執(zhí)行情況,，列入相關單位黨風廉政建設責任制考核,，對違規(guī)單位和個人實施責任追究。這顯然是需要的,。但要從根本上杜絕處分“打白條”,，關鍵還要進一步強化對權力的監(jiān)督，確保權力運行公開透明,。

(錢夙偉)