十八屆三中全會(huì)前夕,，改革再次成為社會(huì)焦點(diǎn)。人們期待,，有一個(gè)務(wù)實(shí)的頂層設(shè)計(jì)推動(dòng)全面改革,，讓國(guó)家發(fā)展得更好、更健康,，讓人民圓夢(mèng)幸福有盼頭、有信心,。

務(wù)實(shí)的改革應(yīng)有兩大標(biāo)志：切合民意,，直指病灶。搞清楚人民群眾期盼,、追求什么,，焦慮何在，就能明確改革的方向,，擬出改革的具體課題,。在這個(gè)基礎(chǔ)上,，猶須找準(zhǔn)問題、直面弊端,，使每一項(xiàng)改革措施都能直指病灶,，收獲藥到病除之效。

問題其實(shí)不難疏理,，弊端也不難發(fā)現(xiàn),。有專家歸納出“四權(quán)”，廢除特權(quán),，弘揚(yáng)民權(quán),，規(guī)范公權(quán)，保護(hù)私權(quán),；有輿論謂嘆“三難”,，權(quán)難制衡，利難共享,，人難出頭,。也就是說，應(yīng)該改什么不是問題,，關(guān)鍵在于怎樣改,。

現(xiàn)代醫(yī)學(xué)提倡“靶向療法”，即直指病灶,，定向用藥,，最大限度地提高療效。這種療法的最大特點(diǎn),，就是讓藥物直達(dá)病源,，成倍地提升藥效降低用藥成本，以最快的速度直接殺滅病毒或有害細(xì)胞,。我們將要進(jìn)行的各項(xiàng)改革,，也當(dāng)如是有所借鑒。

日前中組部下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》,，我以為就是一項(xiàng)“直指病灶”的干部制度改革,。領(lǐng)導(dǎo)干部兼職過多只是表象，要害在于通過權(quán)力變現(xiàn)謀取私利,?！兑庖姟访鞔_規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)兼職不得超過一個(gè),；兼職者不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬,、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬,。想想看,，切斷了利益輸送之源,，多少人還對(duì)兼職有多多益善的熱情？《意見》還要求,，領(lǐng)導(dǎo)干部離退休3年內(nèi)禁到原管轄企業(yè)任職,，尤其明確了不得“兩頭占”，不能既保公務(wù)員身份及相關(guān)待遇,，又在企業(yè)領(lǐng)取報(bào)酬,。這實(shí)際上是為防止“期權(quán)腐敗”套上了一道緊箍咒。我相信,，嚴(yán)格貫徹這個(gè)《意見》,，領(lǐng)導(dǎo)干部分身有術(shù)的兼（任）職亂象，就會(huì)得到有效遏止,。

調(diào)整優(yōu)化利益格局,，是最復(fù)雜、最重要的改革,，也是廣大人民群眾期盼寄望所在?，F(xiàn)有的利益格局，毫無疑問是存在問題的,，通過改革調(diào)整優(yōu)化已是勢(shì)在必行,；不改革，不僅占絕大多數(shù)的普通百姓不答應(yīng),，也無法對(duì)我們秉持的公平正義理念有所交待,。然而我想知道，現(xiàn)有利益格局的問題到底有多嚴(yán)重,，我們有沒有直面這些問題的勇氣,？有了勇氣之后，又有多大智慧與決心付諸改革,。

上海84歲老黨員任遐昌說,，我一個(gè)月的津貼可以買4000斤大米，但老家60歲以上的農(nóng)民還要在田間勞作為自己養(yǎng)老,，“黨和政府在改革中要嚴(yán)防社會(huì)貧富不均甚至兩極分化”,。一位黨員能這樣自曝分配現(xiàn)狀并申明改革主張，真是太難得了,。不陶然于自身的優(yōu)厚待遇,，而是以社會(huì)進(jìn)步的視角觀照貧弱的普通勞動(dòng)者，這是真正的講黨性,、講天下為公,。不知那些動(dòng)輒怯于既得利益集團(tuán)能量,、將利益多元化演繹得神乎其神的人,，是否也有這樣的胸襟,，也能看清這樣一個(gè)簡(jiǎn)單而失衡的現(xiàn)實(shí)。

由此及彼,，從社會(huì)分配到國(guó)民福利,，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式到社會(huì)治理路徑，從防腐治貪到政治清明,，很多領(lǐng)域的改革其實(shí)都面臨同樣的考驗(yàn)：?jiǎn)栴}一目了然,，就看敢不敢直指病灶，下猛藥刮骨療毒,。