榮譽和專業(yè)能力并非豁免權(quán),，對技術(shù)型官員同樣需要設(shè)置“防火墻”。

前不久,，中央紀(jì)委,、監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布公告，貴州省委常委,、遵義市委書記廖少華涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法,，正接受組織調(diào)查。廖成為十八大后反腐風(fēng)暴中又一落馬的高官,，引發(fā)關(guān)注,。

廖少華屬于典型的“業(yè)務(wù)干部”，長達15年的鐵路系統(tǒng)背景,，從見習(xí)生一路干到副處長,、高級工程師，然后步入政壇,。以廖少華為代表,，近年來，技術(shù)型官員,、專家型干部誤入貪腐歧途頻頻見諸報端,。北京社科院日前發(fā)布的《北京法治發(fā)展報告（2013）》顯示，這類高學(xué)歷,、高職稱的“兩高”干部,，其受賄犯罪呈現(xiàn)邊“評優(yōu)”、邊腐敗的特點,。

一方面頭頂奪目光環(huán),，一方面行事茍且、見不得陽光,；一邊在臺上高談反腐,，一邊卻在臺下大肆斂財。這種“臺上臺下兩個形象”的官員并不罕見,。對組織來說,，技術(shù)專家型干部的“失足”是一筆損失。這類干部往往學(xué)而優(yōu)則仕,，因在某一領(lǐng)域卓有建樹而躋身仕途,，淪為貪官，殊為可惜。

不過,，“能吏尋常見,，公廉第一難”。只要著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),，有本事,、懂技術(shù)的官員并不難尋，但做到公正廉潔卻并不容易,。職稱高不等于綜合素質(zhì)高,，業(yè)務(wù)能力強也不見得拒腐能力強。相反,，有些官員恰恰因為披著懂技術(shù)的“馬甲”,，易受重用，貪腐起來也往往更隱蔽,。對于不少技術(shù)型官員來說,，專業(yè)技術(shù)反倒成了他們斂財?shù)摹白o身符”，一旦把持不住,，更易出事,。這說明,，榮譽和專業(yè)能力并非豁免權(quán),，對技術(shù)型官員同樣需要設(shè)置“防火墻”。

由技術(shù)型官員的腐化墮落,，不難聯(lián)想到某些特定群體的腐敗,，比如“26歲現(xiàn)象”、“35歲現(xiàn)象”,、“59歲現(xiàn)象”等等,。由此觀之，貪腐不分年齡,，也不看懂不懂技術(shù),、是不是專家?！皺?quán)力導(dǎo)致腐敗,，絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗”，如果監(jiān)管不到位,，任何年齡的官員都可能滑落腐敗的深淵,。孟德斯鳩曾說，“每一個當(dāng)權(quán)者都容易濫用權(quán)力,；他一直這樣做,，直到他碰到障礙為止?！焙沃^障礙,？換言之就是監(jiān)督,。在許多專業(yè)性很強的管理領(lǐng)域，違法違紀(jì)行為往往具有“陌生性”,，普通的監(jiān)督機制可能很難發(fā)現(xiàn)尋租的縫隙所在,。從這個意義上講，監(jiān)督機制應(yīng)該多運用事前備案和聯(lián)網(wǎng)管理,，不斷總結(jié)監(jiān)督機制的不足之處,，向更加科學(xué)和專業(yè)的方向調(diào)整與完善。

“世路無如貪欲險,，幾人到此誤平生,。”回溯歷史,，多少人因貪欲而抱憾終身,。歸根結(jié)底，破除“能吏易腐”困局,，需要用理想信念教育使干部“不想腐”,；用強化制度建設(shè)和監(jiān)督制約使其“不能腐”；堅持有腐必懲,、有貪必肅,，使其“不敢腐”。反腐沒有終南捷徑,，制度面前人人平等,，一個人無論多懂技術(shù)，只要膽敢伸手,，就必須承擔(dān)后果,。如此，方能從根本上遏止干部腐敗,。