??? 一個曾因偷竊而被判刑的人,，卻出現(xiàn)在了廈門市思明區(qū)的領(lǐng)獎臺上,，接受表彰。這是怎么回事,？原來,，這位改過自新的昔日扒手楊云奎，自2007年來廈后，協(xié)助警方抓獲3名小偷,，還數(shù)次發(fā)現(xiàn)并制止幾名扒手的犯案,，在去年他還勇擒一名搶劫者。近日,，楊云奎獲得“廈門市思明區(qū)2012年度見義勇為”的表彰,。（11月3日臺海網(wǎng)）

???小偷與反扒，印象中是“死對頭”,，截然不同的兩個概念,，卻先后出現(xiàn)在同一個人身上，讓人對這種華麗變身又驚又喜,。筆者以為,，寬容與接納是其變身的重要催化劑。

??? 當下某些單位招聘,，往往會把履歷清白放在重要考量位置,，沒有前科總讓單位感到放心些。而楊云奎應(yīng)聘的保安職務(wù),，尤其會讓單位對這方面比較敏感,。據(jù)悉，當時有人勸其求職單位“這人手腳不干凈,，別聘用他”,。試想，如果這家單位真的拒絕了他,，其余單位以同樣的理由給他吃閉門羹,，四處碰壁會不會徹底瓦解楊云奎“重新做人”的信念，從而破罐子破摔,，讓他走上犯罪的老路,？

??? 慶幸的是物業(yè)最終敞開大門接納了他。而楊云奎也沒讓單位失望,，成為一個優(yōu)秀的保安,，連業(yè)主都對他交口稱贊。不僅如此,，義務(wù)反扒更讓他得到了社會的認可,。

??? 招聘有前科的人固然有其風險?？伤自捳f,，知錯能改，善莫大焉,。求職是自力更生的表現(xiàn),，社會應(yīng)該看到其積極面,，莫將人一棍子打死。何況這些人已經(jīng)得到法律的懲戒,，刑滿釋放后,，應(yīng)該和普通公民一樣享受平等工作的權(quán)利。竊以為,，部門應(yīng)該加強宣傳與引導,，鼓勵用工單位接納刑滿釋放人員。期待更多的用工單位對楊云奎們伸出橄欖枝,。因為寬容不僅是對當事人的改造,，更是打造和諧社會、文明社會的需要,！