規(guī)范和清理“紅頂商人”不能是“狼來了”，而應(yīng)該是“虎口拔牙”,。拔“紅頂商人”的牙,，真需要那么一股“打虎”的精氣神。

官商的危害是顯而易見的,。這個特殊的群體,，既破壞了公平競爭的市場環(huán)境，又傷害了清正廉潔的官場生態(tài),；既破壞了市場經(jīng)濟的游戲規(guī)則,，又傷害了轉(zhuǎn)型中國的官民關(guān)系。市場經(jīng)濟不是“仕場經(jīng)濟”,，深化改革就必須對“紅頂商人”說不,。

日前，經(jīng)中共中央批準(zhǔn),，中組部專門印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》,。在現(xiàn)行法律和政策的基礎(chǔ)上,，“意見”規(guī)定,，現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職（任職）。對辭去公職或者退（離）休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職（任職）必須從嚴(yán)掌握、從嚴(yán)把關(guān),，確因工作需要到企業(yè)兼職（任職）的,，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限嚴(yán)格審批。

事實上,，這樣的工作中央一直在做,。早在2004年，中紀(jì)委和中組部就曾聯(lián)合下發(fā)過《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》,，要求“對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、董事、監(jiān)事等,，原則上都應(yīng)進(jìn)行清理,。”但也正因為這個“原則上”,，讓不少“紅頂商人”抓住了制度的漏洞,。直至清理的“風(fēng)聲”一過，官商又開始死灰復(fù)燃,，招搖過市,。審計署去年一份審計工作報告中就曾透露，鐵道部有個別領(lǐng)導(dǎo)竟一人兼任18家所屬企業(yè)董事長,。

“紅頂商人”清理難,，本在意料之中。要拿掉這些“紅頂商人”的金口袋,，談何容易,？如李克強總理所言，“觸動利益比觸動靈魂還難”,。但難歸難,，在全面深化改革的征途上，對這一難題除了迎難而上堅決清理,，已別無選擇,。否則，政企分開只會遙遙無期,，我們也難以等到市場經(jīng)濟發(fā)育成熟的那一天,。

更何況，對“紅頂商人”的清理本就是落實現(xiàn)行法律,、法規(guī)和黨紀(jì)的應(yīng)有之義,。如《公務(wù)員法》規(guī)定，“公務(wù)員不得領(lǐng)取兼職報酬”,?！饵h員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》也明確,，黨員干部不得

“違反規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬,，以及從事有償中介活動”,，違者將受到黨紀(jì)處分。清理“紅頂商人”可以說只是第一步,。更重要的是,，對已觸犯法律和黨紀(jì)者，法律責(zé)任和黨紀(jì)責(zé)任必須追究到位,。若有法不依,、有紀(jì)不遵、有責(zé)不究,，勢必形成黨紀(jì)國法的“破窗效應(yīng)”,，恐將引發(fā)更大規(guī)模的公然違法違紀(jì)。

規(guī)范很重要,，落實規(guī)范更重要,。規(guī)范和清理“紅頂商人”不能是“狼來了”，而應(yīng)該是“虎口拔牙”,。能成為“紅頂商人”,，都不是普通人。拔“紅頂商人”的牙,，真需要那么一股“打虎”的精氣神,。

本報特約評論員 王云帆