為鼓勵市民舉報安全隱患,，北京市12350安全生產(chǎn)舉報電話為真實舉報人提供最低200元、上不封頂?shù)莫劷?。但由于舉報人擔(dān)心被打擊報復(fù),，該獎金的棄獎率一度曾高達(dá)66%。記者了解到,，三年內(nèi)已經(jīng)有13.8萬元的獎金沒人領(lǐng)取,。（10月14日新華社）

雖說舉報安全隱患，更多的是為社會公益,，并非為了“多收三五斗”獎金,。然而，幾近到手的獎金,，66%的人卻選擇放棄，還是讓人震驚,。據(jù)悉,，光北京市就有高達(dá)13.8萬元的巨獎，“躺”在銀行賬戶里無人問津,。為何發(fā)獎人喊破嗓子,，領(lǐng)獎人卻置若罔聞呢？

為何棄獎率如此之高,？各種見解見仁見智,。有人認(rèn)為是因為錢少，許多人對此不屑一顧,。有人分析是因為,，領(lǐng)獎程序麻煩，多數(shù)人不愿費時費力的為一點獎金“干耗”,。筆者認(rèn)為,，以上分析都有道理，但是都不足以讓“棄獎率”推高到66%的恐怖程度。在賣場,、超市,，會有很多消費者為買到一份特價商品而排隊等上三四個小時，怎么會有那么多人,，因為“錢少”,、“耗時”而爽約呢？難道差距如此之大么,？

仔細(xì)思量不難發(fā)現(xiàn),，之所以領(lǐng)獎人對獎金置若罔聞，“錢少”,、“耗時”恐怕只是借口,，怕招惹麻煩才是主因。企業(yè)被舉報不安全生產(chǎn),，就會面臨著整改,。輕者罰款，重則停業(yè)整頓,。受控方的利益肯定會受損,。“觸動靈魂容易,，觸動利益很難,。”當(dāng)自己的“奶酪”被動時,，很多企業(yè)就會“包根問地”的尋找舉報人,，甚至是打擊報復(fù)。正是擔(dān)心企業(yè)的報復(fù),，舉報人才會有所顧慮,，不敢或不愿領(lǐng)獎。

堡壘最容易從內(nèi)部攻破,，檢舉安全隱患,，大多也是知根知底的熟人，甚至就是企業(yè)的員工,。假如,，自己身份暴漏，以后領(lǐng)導(dǎo)是否會給自己穿“小鞋”,，自己的“飯碗”還能不能保?。糠N種現(xiàn)實的顧慮也讓舉報人只能“望獎興嘆”,。

事實上,，舉報人不敢或不愿領(lǐng)獎,，“根”還在信息泄露上。只有解決這個根本性問題,，才能讓獎金“回家”,。其實，“棄獎率”居高不下,，不是一個小問題,。高啟的“棄獎率”，反映出舉報人的不信任心態(tài),。如果不能解決,，甚至?xí)绊懪e報工作的正常開展。如何保護(hù)舉報人的個人信息不受侵害,，是個非常緊迫的問題,。

筆者認(rèn)為，首先就要獎金發(fā)放減少審批流程,。經(jīng)過的程序越少,、知情的人越少，保密性就會越高,。第二,，發(fā)獎程序要靈活。不能拘泥于本人領(lǐng)獎一條途徑,，是否也可以借鑒彩票中心的領(lǐng)獎方法,？第三，要在立法層面上保護(hù)舉報者權(quán)益,，加大對信息外漏的打擊力度,。事實上，一次懲罰的效果要大于數(shù)十次警戒,，只有打得疼,，才能在根本上保護(hù)舉報者的信息安全。